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集美大队聚焦“4+”模式 迸发消防发展新活力
时间:2021-08-18 09:44 阅读人数:
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  今年来,集美区消防救援大队紧紧围绕“抓规范、促养成、抓创新、促发展”目标任务,坚持“谋在事前,抓在平时,重在实效”工作思路,聚焦“党建+教育”、“实战+攻坚”、“治理+防范”、“精准+落实”模式全力推动年度消防重点工作提质增效,实现队伍管理和社会面火灾防控工作“双稳定”,大队党委荣获厦门市先进基层党组织,9人获评各级表彰。

  党建+教育 筑牢思想根基   大队紧扣庆祝建党百年主线,深入实践探索新时期党建工作和主题教育模式,形成“人人有责任、层层抓落实、全员共谋划”的良好局面。一是围绕时代要求,创新基层党建。充分发挥党建引领队伍发展的作用,不打折扣执行“八议”制度,先后研究60个议题;与6个近邻党支部开展联创联建活动,构建了“互动式、互学式、互建式、互惠式”的党建新格局;深化廉政监督“活雷达”,通过开展上门“走访”、开门纳谏、家庭助廉、广泛征求社会群众意见和建议,搭建有效监督交流平台,确保了全队上下风清气正。二是紧扣建党百年,深化主题教育。统筹整合各类主题教育活动,通过利用辖区18处红色文化资源,建设大队党史文化宣传角,集中开展党委集中学习7次、党支部集中学习13次、交流研讨7次、邀请党史专家授课和主官授课6次等系列配套活动,将主题教育活动与业务工作相融合,全力增强全体指战员信仰、信念、信心。

  实战+攻坚 提升制胜能力   大队聚焦“六个转型升级”,牢固树立战斗力这个唯一标准,稳步推动专业队和多种形式消防队建设,全区应急救援能力有新提升。一是聚焦主责主业强化实战不松懈。采取邀请专业教练、技战术研究、班级对抗、周测试、月考核等多种训练方法,持续深化全员岗位练兵,并完成259家重点单位灭火救援预案和实战化熟悉演练,确保重点企业情况了然于胸。强化战例应用,开展“6.14”中宛路厂房等17次火灾事故战评,群策群力查找安全漏洞,配齐配强攻坚装备。二是瞄准短板弱项攻坚克难不松劲。建强乡镇专职消防队,大幅度提升人员经费至10万/人•年,制定出台管理规定绩效考评办法,实行人员待遇差异化和绩效考评制度,并组织全员脱产集训,推动乡镇专职消防队接警出动110次,有效提升战斗力。聚焦辖区高层、危化、厂房、农村等突出风险领域,建强核生化、地震灾害等专业救援力量体系,联合多种形式消防队伍高频率开展专业队集结拉动演练测试,救援战术水平逐步提升,出色完成728次救援行动,以及“5.18”“8.5”辖区严重内涝抢险救援、海峡两岸(集美)龙舟文化节和集美灯光秀活动现场安保工作。

  治理+防范 化解突出风险   大队坚持“依靠政府、联合部门、发动镇街”工作思路,防消并进深入开展消防安全现代化治理工作。一是齐抓共管狠抓区域隐患治理。推动区政府成立消防安全委员会,区长亲自研究部署消防工作;落实部门信息共享、联合检查、执法衔接、移交查办的工作机制,先后成立40个联合检查组,重拳整治800余家单位;消防、公安建立协作机制,推动火灾协作调查、派出所消防监督检查工作。探索基层消防安全监管模式,全区6个镇街、67个村(居)建立消防工作站(室),并以侨英街道叶厝社区为试点,整合各类型网格员,实现区域定格、网格定人、人员定责,延伸消防安全监管触角。发动行业部门、各派出所、镇街共检查单位6232家,督促整改隐患6243处。二是多渠并进提升火灾防范水平。推动镇街投入约1500万元启动42个老旧小区消防基础改造;投入200万元拓展智慧用电功能,增加燃气泄漏报警设备,24小时监控配电系统各关键节点,改善提升辖区火灾防控抵御能力。充分运用好社会化培训资源,通过“明星讲师”、消防课堂直播间、专业团队普训,累计培训“八类”重点人员万余人,以开展平安大联盟、安全教育、防灾减灾、安全生产月为契机,开展集中宣传活动和消防宣传“五进”活动20余场次,全面提升群众火灾防范意识。

  精准+落实 蓄积发展动能   大队锚定指战员实际需求,统筹分配、及时供应、科学管理、有效使用预算经费,保障大队年度中心任务和队伍建设有序推进。一是积极争取强有力基础保障。大队按照“早谋划、早行动、早汇报”的后勤保障思路,统筹制定2021年度预算编制,积极向区委区政府汇报,争取消防业务和人员经费1521.1万元,同比增长9.51%;争取镇街消防业务经费补助200万元,同比增长11.11%,为大队全年工作扎实开展打下坚实的基础。进一步优化站点部局,扩大消防站辐射区域范围,配合支队同步推进北站、杏北、灌口三个消防救援站和后溪小型消防站建设,全力提升应急救援水平。二是全面落实全方位优待措施。结合“我为群众办实事”实践活动,大队围绕指战员“衣食住行”需求,制定办实事清单。利用调整政府专职消防员和文员岗位契机,提升人员工资待遇;通过开展家庭困难、生病指战员慰问和全体人员节日慰问,组织8人参加康养,协调指战员子女入学入园等系列措施,解决指战员后顾之忧;投入专项经费打造两个消防站心理咨询室、医务室、文体室以及修缮篮球场、健身房等场室,全力为指战员创造舒适的工作环境。