为集美高质量发展提供人才支撑 全区组织工作会议暨老干部工作会议召开
3月11日，集美区召开全区组织工作会议暨老干部工作会议。传达学习中央和省、市、区委有关会议精神，总结去年组织工作、分析形势，安排部署今年组织工作重点任务。区委常委、组织部部长徐香平出席会议并讲话。
2020年回顾
敢拼善赢
在疫情防控
项目攻坚一线担当作为
2020年，面对突如其来的新冠疫情，集美区发动700多个基层党组织、1万多名党员在疫情防控第一线、最前沿，为全区经济社会快速恢复，实现“双统筹”、夺取“双胜利”作出重要贡献。3名表现突出的干部获火线提拔或晋升职级，18名干部获推荐市、区防控先进个人。
集美区树立鲜明的一线选人用人导向，全年共选派69名优秀干部到项目攻坚一线挂职锻炼，近90%的一线及任务繁重部门干部获提拔，涌现了16名优秀典型个人。
广纳人才
新增市“双百”人才落户数
连续六年全市第一
2020年，集美区人才年度新增市“双百计划”人才落户数连续六年全市第一，年度市对区人才目标责任制考核连续六年全市第一。累计申请兑现高层次人才创业扶持资金、台湾专才补助、毕业生生活补贴等各项人才补助5254万元。
围绕打造高水平区域创新中心，重磅推出“集美人才节”，联合辖区高校、科研院所与“三高”企业共同设立“高校产业技术联盟”，通过“专家院士问诊团”“首席技术顾问制”等举措，推动先进技术成果应用转化，实现校企合作项目金额2.6亿元。
凝心铸魂
打造近邻党建特色品牌
打通党建“最后一公里”
集美区深入挖掘特色资源，开发精品课和现场教学课，全年举办培训班14期，参训学员超1300人次。深入开展“深化大学习、提振精气神”活动，全区处级以上领导干部向基层讲党课210余场，各级党组织开展集中研讨980余场。
举办邻里百家宴、趣味运动会、“邻里节”……去年，集美区打造了一批近邻党建特色品牌，全区153个机关国有企事业党组织挂钩100个小区党支部，4710名在职党员走进共建村居或居住小区志愿服务。新组建“三高”企业党组织15个，推动用工50人以上企业党的组织全覆盖。完成2个软弱涣散党组织整顿提升。
2021年展望
巩固深化主题教育成果
巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，认真落实“再学习、再调研、再落实”专项活动要求，开展党史学习教育，把“我为群众办实事”作为党史学习教育的重要内容，用好厦门“六种精神”、集美“一精神三文化”和《集美红色记忆》史料等资源。
抓好区镇村三级换届工作
按照“五个好”的要求，全力抓好区镇村三级换届工作，选好干部、配强班子。严明换届纪律，落实“十个严禁”要求，从严从实开展换届全程督导。
深入推进党建引领乡村振兴,大力推广“近邻”党建，高质量推进非公党建，扎实推动机关、国企等其他领域党建工作。
优化干部“育选管用”
严格落实政治素质考察，着力提高干部现代化治理能力，从严干部日常监督管理，持续激励干部担当作为，注重优秀年轻干部培养选拔，着力打造政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍。
全方位培养引进用好人才
深化体制机制改革，聚焦重点产业和关键技术，将招商引资与招才引智深度融合，大力引进“高精尖缺”人才和项目。提升“集智汇美”品牌建设，拓展毕业生留“集”渠道，健全人才服务体系，深化“高校产业技术联盟”工作内涵，为集美率先实现全方位高质量发展超越提供有力的人才支撑。
用心用情精准服务老干部
积极发挥老干部作用，围绕庆祝建党百年，开展党史巡回宣讲、主题文艺演出、书画摄影作品展和微视频拍摄等系列活动。
（记者 郭妮妮 通讯员 邹艳林 来源：集美报）
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