索 引 号 XM03113-0301-2023-00045 生成日期 2023-01-04
发布机构 区人社局 文 号 厦集人社〔2023〕1号
标 题: 厦门市集美区人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告
内容概述: 厦门市集美区人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告
厦门市集美区人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告
发布时间:2023-01-04 10:33 阅读人数:
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  一、总体情况

  根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、厦门市政府及集美区政府关于贯彻实施政府信息公开条例的各项要求,结合我局2022年度政府信息公开工作实际编制本年报。本报告包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的问题及改进情况、其他需要报告的事项等六个部分内容。本报告所列数据统计期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。集美区政府网站(www.jimei.gov.cn)信息公开专栏上可下载本报告的电子版,如对本报告有任何疑问,请联系厦门市集美区人力资源和社会保障局(电话:0592-6680667;地址:集美区诚毅大街1号10楼;邮政编码:361021)。

  (一)主动公开情况

  2022年,我局围绕年度政务公开重点工作安排,深入推进人社领域信息公开,全年共制作政府信息67件,其中主动公开政府信息18条,不予公开政府信息49条。

  (二)依申请公开情况

  2022年,我局未接到依申请公开办理事项。

  (三)政府信息管理

  根据信息公开工作要求,制定相应工作方案,进一步规范和强化信息公开工作。明确分管领导主抓工作,局办公室具体汇总协调,系统内各相关部门主要负责人具体承担本单位报送信息任务,并落实专人负责信息公开报送,确保政府信息公开工作运行正常。

  (四)政府信息公开平台建设

  从实际需要、扩大公开效果出发,采取多种形式进行公开工作。在区政府网站及时发布各类工作动态信息,保障公众的知情权、参与权、表达权、监督权。完善执法公示,全面推行“双随机一公开”执法检查办法,公开随机抽查工作方案和检查结果等内容。利用微信公众号、线上校招平台等新媒体手段,大力宣传就业创业、技能培训、社会保险等惠民惠企政策,扩大政策知晓面。

  (五)监督保障

  严格落实信息公开审查制度,按照“先审查、后公开”和“一事一审”原则,做好信息发布前保密审查工作,确保公开信息的安全性、真实性和准确性。将政府信息主动公开工作纳入年度绩效考核内容,主动接受群众监督评议。

  二、主动公开政府信息的情况

  第二十条第(一)项

  信息内容

  本年制发件数

  本年废止件数

  现行有效件数

  规章

  0

  0

  0

  行政规范性文件

  0

  0

  0

  第二十条第(五)项

  信息内容

  本年处理决定数量

  行政许可

  245

  第二十条第(六)项

  信息内容

  本年处理决定数量

  行政处罚

  1

  行政强制

  0

  第二十条第(八)项

  信息内容

  本年收费金额(单位:万元)

  行政事业性收费

  0

  三、收到和处理政府信息公开申请情况

  (本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

  申请人情况

  自然人

  法人或其他组织

  总计

  商业

  企业

  科研

  机构

  社会公益组织

  法律服务机构

  其他

  一、本年新收政府信息公开申请数量

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  二、上年结转政府信息公开申请数量

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  三、本年度办理结果

  (一)予以公开

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  (二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  (三)不予公开

  1.属于国家秘密

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  2.其他法律行政法规禁止公开

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  3.危及“三安全一稳定”

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  4.保护第三方合法权益

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  5.属于三类内部事务信息

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  6.属于四类过程性信息

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  7.属于行政执法案卷

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  8.属于行政查询事项

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  (四)无法提供

  1.本机关不掌握相关政府信息

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  2.没有现成信息需要另行制作

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  3.补正后申请内容仍不明确

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  (五)不予处理

  1.信访举报投诉类申请

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  2.重复申请

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  3.要求提供公开出版物

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  4.无正当理由大量反复申请

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  (六)其他处理

  1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  3.其他

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  (七)总计

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  四、结转下年度继续办理

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

  行政复议

  行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

  未经复议直接起诉

  复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

  总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

  总计

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  五、存在的主要问题及改进情况

  (一)存在的主要问题

  在目前政府信息公开工作开展过程中,我们也认识到工作中还存在一些问题:

  1.部分内容未及时更新。主要是“就业供求信息”“稳岗就业”等栏目的信息上传不及时。

  2.信息公开分类不够准确。如未对应就业领域基层政务公开标准目录公开职业介绍、就业失业登记等办事指南信息。

  (二)具体的改进措施

  针对以上问题,我局将进一步加强对政府信息公开工作的组织领导,强化公开意识,提高政务公开业务水平,在今后工作中,我局将从以下方面进一步做好信息公开工作:

  1.完善和细化政府信息公开机制,增强信息公开服务意识,确保信息公开准确及时。

  2.规范信息公开内容,加强相关业务培训,不断提升信息公开整体工作水平。

  六、其他需要报告的事项

  我局2022年度没有收取信息处理费情况且无其他需要报告的事项。

  厦门市集美区人力资源和社会保障局

  2023年1月4日        

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