索 引 号 XM03113-0301-2022-00086 生成日期 2022-01-04
发布机构 区人社局 文 号 厦集人社〔2022〕1号
标 题: 厦门市集美区人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告
内容概述: 厦门市集美区人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告
厦门市集美区人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告
发布时间:2022-01-04 16:49 阅读人数:
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  一、总体情况

  本年报是根据修订后的《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称新条例)《福建省政府信息公开办法》(以下简称《办法》)和《2021年集美区政务公开工作主要任务》要求,由厦门市集美区人力资源和社会保障局编制的2021年度政府信息公开年度报告。全文由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况和其他需要汇报事项6个部分内容组成。本报告中所列数据的统计期限自2021年1月1日起至2021年12月31日止。集美区政府网站(www.jimei.gov.cn)信息公开专栏上可下载本报告的电子版。如对本报告有任何疑问,请联系厦门市集美区人力资源和社会保障局办公室(电话:0592-6680667),集美区诚毅大街1号10楼,邮政编码:361021。

  (一)主动公开情况

  我局围绕2021年政府信息公开工作分解任务,强化公开职责,规范公开程序,细化公开内容,遵循“以公开为原则,以不公开为例外”,推进任务目标完成情况公开力度。2021年共制作政府信息85件,其中主动公开政府信息8件、依申请公开政府信息0件、不予公开政府信息77件。     

  (二)依申请公开情况

  2021年,我局未接到依申请公开办理事项。

  (三)政府信息管理

  明确分管局领导作为政府信息公开工作负责人,局综合科负责牵头并指定专人负责信息公开的日常工作,形成职责分明、分工合理、各司其职的工作局面,确保网站信息发布的及时性、准确性。

  (四)政府信息公开平台建设

  积极完善机构简介要素,依据三定方案更新内设机构和下属单位的机构职能、联系方式、负责人等信息。及时调整更新“权责清单”“办事指南”,积极主动通过网站向社会公示涉及公众利益的重大行政决策问题,保障公众的知情权、参与权、表达权、监督权。积极推进社会保险、就业创业信息公开,及时公布六稳六保民生政策、惠企政策以及相关政策落实情况;完善执法公示,全面推行“双随机一公开”执法检查办法,公开随机抽查工作方案和检查结果等内容。

  (五)监督保障

  加强政府信息公开保密审查工作,规范信息公开流程,要求各部门在发布公开信息前填写信息公开审批表,将政府信息主动公开工作纳入年度绩效考核内容,主动接受群众监督评议。

  二、主动公开政府信息的情况

  第二十条第(一)项

  信息内容

  本年制发件数

  本年废止件数

  现行有效件数

  规章

  0

  0  

  0

  行政规范性文件

  0  

  0  

  0

  第二十条第(五)项

  信息内容

  本年处理决定数量

  行政许可

  167

  第二十条第(六)项

  信息内容

  本年处理决定数量

  行政处罚

  2 

  行政强制

  0

  第二十条第(八)项

  信息内容

  本年收费金额(单位:万元)

  行政事业性收费

  0

  三、收到和处理政府信息公开申请情况

  (本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

  申请人情况

  自然人

  法人或其他组织

  总计

  商业

  企业

  科研

  机构

  社会公益组织

  法律服务机构

  其他

  一、本年新收政府信息公开申请数量

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  二、上年结转政府信息公开申请数量

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  三、本年度办理结果

(一)予以公开

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

(三)不予公开

  1.属于国家秘密

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  2.其他法律行政法规禁止公开

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  3.危及“三安全一稳定”

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  4.保护第三方合法权益

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  5.属于三类内部事务信息

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  6.属于四类过程性信息

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  7.属于行政执法案卷

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  8.属于行政查询事项

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

(四)无法提供

  1.本机关不掌握相关政府信息

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  2.没有现成信息需要另行制作

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  3.补正后申请内容仍不明确

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

(五)不予处理

  1.信访举报投诉类申请

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  2.重复申请

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  3.要求提供公开出版物

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  4.无正当理由大量反复申请

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

(六)其他处理

  1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  3.其他

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

(七)总计

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  四、结转下年度继续办理

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  五、存在的主要问题及改进情况

  (一)存在的主要问题

  在目前政府信息公开工作开展过程中,我们也认识到工作中还存在一些问题:

  1.信息公开制度还需进一步规范。信息更新维护机制、信息公开途径、保密审核等工作机制还需进一步健全落实。

  2.公开内容质量有待进一步提升。政民互动还不够,主动公开政府信息内容与公众的需求还存在一定差距,各版块信息更新维护有待加强。

  (二)具体的改进措施

  针对以上问题,我局将进一步加强对政府信息公开工作的组织领导,强化公开意识,加强宣传和教育,提高贯彻《条例》的自觉性,在今后工作中,我局将从以下方面进一步做好信息公开工作:

  1.完善和细化政府信息公开机制,确保信息公开准确及时。

  2.梳理完善政务信息公开项目。遵循公开为原则、不公开为例外准则,尽可能扩大信息公开的范围,同时,对已公开的信息进行重新核查,保证信息的准确性。

  六、其他需要报告的事项

  我局2021年度没有收取信息处理费情况且无其他需要报告的事项。

 

                                                                          厦门市集美区人力资源和社会保障局

                                                                                          2022年1月4日

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