《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病，必须具备以下四个条件：

　　1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；

　　2、必须是在从事职业活动的过程中产生的；

　　3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；

　　4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

　　四个条件缺一不可。

　　法定的职业病有几种?

　　根据2013年12月30日修订的《职业病分类和目录》它包括十大类，132种职业病，分别是：

　　1． 尘肺。

　　2． 职业性放射病。

　　3． 职业中毒。

　　4． 物理因素职业病。

　　5． 生物因素所致职业病。

　　6． 职业性皮肤病。

　　7． 职业性眼病。

　　8． 职业性耳鼻喉疾病。

　　9． 职业性肿瘤。

　　10． 其他职业病。

　　工作有关疾病比职业病更为广泛，它具有三层含义：

　　（1）职业因素是该病发生和发展的诸多原因之一，但不是唯一的直接病因；

　　（2）职业因素影响了健康，从而促使潜在的疾病显露或加重已有的疾病病情；

　　（3）通过改善工作条件，可使所患疾病得到控制或缓解。

　　常见的与工作有关的疾病

　　1.肺部疾病：如慢性支气管炎、肺气肿或者支气管哮喘及其所引起的慢性咳嗽、咳痰、劳动或休息时气急等征象。

　　2.骨骼及软组织损伤：如腰背痛、肩颈痛等，在建筑、煤矿、搬运工人中更为常见。

　　3.心血管系统疾病：如长期接触噪声、振动、高温会导致高血压的发生，过量铅、镉等有害因素的接触引发的继发性高血压。

　　4.消化道疾病：如高温作业工人由于出汗过多、盐分丧失，导致消化不良及溃疡发病率增高；又如重体力劳动者和精神高度紧张的脑力劳动者，同时又吸烟（或酗酒）较多者均可导致溃疡病多发。

　　5.行为心身病：紧张性头痛、眩晕发作、反应性精神病等。

　　职业病的三级预防原则

　　（一）一级预防　亦称病因预防：即从根本上消除和控制职业病危害因素，防止职业病的发生。

　　1.技术措施　以无毒物质代替有毒物质；使用远距离操作或自动化、半自动化操作，防止有害物质跑、冒、滴、漏；加强通风、除尘、排毒措施。

　　2.组织措施　合理组织、安排劳动过程，建立、健全劳动制度，贯彻执行国家制定的卫生法规。

　　3.卫生保健措施　做好就业前体格检查，发现易感者和就业禁忌证；做好卫生宣传、健康教育；注意平衡膳食和保健食品供给，加强锻炼，提高机体抵抗力。

　　（二）二级预防　又称临床前期预防。通过早期发现、早期诊断、早期治疗防止病损的发展。

　　1.对职业接触人群，开展普查、筛检、定期健康检查、明确诊断，及时治疗。

　　2.定期对生产环境进行监测，发现问题立即采取防制对策。

　　（三）三级预防 又称临床预防。使患者在明确诊断后，得到及时、合理的处理，防止疾病恶化及复发，防止劳动能力丧失。对慢性职业病患者，通过医学监护、预防并发症和伤残。通过功能性和心理康复治疗，做到病而不残，残而不废，达到延长寿命的目的。