本季度分析数据来源于2024年第一季度全省九个设区市及部分县（市、区）级人力资源市场的职业供求登记。
一、求人倍率同比下降、环比上升。
1.本季度的求人倍率为1.27，同比下降0.03，环比上升0.06。全省求人倍率曲线变化图如下：
2.各设区市求人倍率与2023年第四季度环比情况如下表：
|
地区 |
2023年第四季度求人倍率 |
2024年第一季度求人倍率 |
环比增长 |
|
福州市 |
1.22 |
1.20 |
-0.02 |
|
厦门市 |
1.34 |
1.92 |
0.58 |
|
漳州市 |
1.27 |
1.28 |
0.01 |
|
泉州市 |
1.12 |
1.22 |
0.1 |
|
三明市 |
1.09 |
1.08 |
-0.01 |
|
莆田市 |
1.11 |
1.14 |
0.03 |
|
南平市 |
1.33 |
1.28 |
-0.05 |
|
龙岩市 |
1.23 |
1.32 |
0.09 |
|
宁德市 |
1.30 |
1.19 |
-0.11 |
3.与上年第一季度同比增长情况见下表：
|
地区 |
2023年第一季度求人倍率 |
2024年第一季度求人倍率 |
同比增长 |
|
福州市 |
1.21 |
1.20 |
-0.01 |
|
厦门市 |
1.96 |
1.92 |
-0.04 |
|
漳州市 |
1.29 |
1.28 |
-0.01 |
|
泉州市 |
1.26 |
1.22 |
-0.04 |
|
三明市 |
1.09 |
1.08 |
-0.01 |
|
莆田市 |
1.14 |
1.14 |
0 |
|
南平市 |
1.4 |
1.28 |
-0.12 |
|
龙岩市 |
1.24 |
1.32 |
0.08 |
|
宁德市 |
1.32 |
1.19 |
-0.13 |
二、劳动力供求总量同比下降、环比上升。
本季度职业供求总量为55.77万人次，同比下降5.05%，环比上升19.06%。其中：岗位需求登记31.23万人次，同比下降5.87%，环比上升21.75%；求职登记24.54万人次，同比下降3.99%，环比上升15.82%。
三、熟练工求人倍率为2.18
本季度我省人力资源市场有技能要求的熟练工供求总量为13.61万人次，其中岗位需求9.34万人次，求职登记4.27万人次，市场求人倍率为2.18，同比下降0.26，环比上升0.07。无技能要求的一般劳动力供求总量31.87万人次，其中岗位需求15.55万人次，求职登记16.32万人次，市场求人倍率为0.95，同比下降0.01，环比上升0.06。
四、市场需求方面的变化情况
从产业需求来看：第一产业用工需求比例为4.88%，同比下降0.93个百分点，第二产业用工需求比例为57.853%，同比上升3.55个百分点，第三产业用工需求比例为37.27%，同比下降2.62个百分点。
从行业需求来看：“制造业”“农、林、牧、渔业”“批发和零售业”占据着各行业中用工量的前三位。占比依次为52.35%、5.24%、5.16%。
从用人单位性质来看：内资企业需求总量为24.42万人次，所占比重达到企业需求总量的81.01%；内资企业中的“私营公司”、“有限责任公司”、“股份有限公司”为用工需求量前三位的用人单位，用工需求量分别占企业需求总量的31.67%、26.24%、11.94%。
从年龄、文化程度、技术等级分组的供求数据显示，在年龄上，用人单位更青睐16-34岁的年轻人，占需求总量的53.63%。而从招工的文化程度要求上看，以初、高中文化程度占比最大，占需求总量的56.62％。
五、劳动力供给状况
从性别上看，男、女求职人数各占总量的55.70%和43.30%，男性劳动力供给仍然高于女性，女性求职人数占求职总人数比例同比下降1.25个百分点。
从年龄上看，35岁以下的求职者人数最多，达到了劳动力供给总量的57.80％，劳动力供给市场持续呈现年轻化的态势。
从求职人员类别上看，应届高校毕业生占求职总人数比重为6.61%，环比下降0.34个百分点，同比下降0.77个百分点，占新成长失业青年求职数的42.64%。
从文化程度上看，高中和初中以下学历的求职人员占求职总数的67.36%，整个人力资源供给市场学历仍相对较低，人力资源供给的素质结构需要进一步提升。
六、供求状况对比
一是求大于供岗位（工种）：“车工”、“营销员”、“制鞋工”企业需求缺口分别是2569人次、2546人次、2207人次。二是供大于求岗位（工种）：“行政办事员”、“秘书”、“会计专业人员”的市场登记缺口分别是-1494人次、-1069人次、-997人次。
七、总体分析
第一季度，春节前后员工离职更换工作较频繁，导致大多数企业用工需求和求职人数较上季度环比有较大幅度上升，但较上年同期，岗位需求人数、求职人数同比均下降，求人倍率同比下降，供求人数差距相比去年同期缩小，人力资源市场供求关系趋于平衡。
为保障我省人力资源市场稳定，2024年第一季度，各级人社部门将重点做好以下几项工作：一是开展“民营企业服务月”活动、“百日千万”专项招聘行动等招聘活动，促进人力资源市场供求双方精准对接；二是借助公共就业服务网、微信公众号等信息化平台，为企业及求职者广泛发布招聘信息及求职信息；三是继续落实“就在八闽”拓岗稳工促发展六条措施，进一步减轻企业负担，助力企业稳工稳岗，保障生产，稳定预期、提振信心。
八、劳动力供求具体情况见下列各表
（一）供求总体情况
表1 供求总体人数
|
|
需求人数 |
求职人数 |
求人倍率 |
|
合计 |
312,283 |
245,411 |
1.27 |
注：求人倍率=需求人数/求职人数
（二）各产业劳动力需求情况
表2 按产业分组的需求人数
|
产业 |
需求人数 |
所占比重 |
|
第一产业 |
15,233 |
4.88% |
|
第二产业 |
180,660 |
57.85% |
|
第三产业 |
116,390 |
37.27% |
|
合计 |
312,283 |
100% |
注：所占比重=（需求人数/合计）×100%
合计=第一产业+第二产业+第三产业
（三）行业需求情况
表3 按行业分组的需求人数
|
行业 |
需求人数 |
所占比重 |
|
农、林、牧、渔业 |
16,350 |
5.24% |
|
其中，农、林、牧、渔专业及辅助性活动 |
1,117 |
0.36% |
|
采矿业 |
2,239 |
0.72% |
|
其中，开采专业及辅助性活动 |
293 |
0.09% |
|
制造业 |
163,492 |
52.35% |
|
其中，金属制品、机械和设备修理业 |
4,295 |
1.38% |
|
电力、热力、燃气及水生产和供应业 |
8,740 |
2.80% |
|
建筑业 |
10,777 |
3.45% |
|
批发和零售业 |
16,108 |
5.16% |
|
交通运输、仓储和邮政业 |
8,806 |
2.82% |
|
住宿和餐饮业 |
14,920 |
4.78% |
|
信息传输、软件和信息技术服务业 |
6,864 |
2.20% |
|
金融业 |
5,344 |
1.71% |
|
房地产业 |
7,400 |
2.37% |
|
租赁和商务服务业 |
10,803 |
3.46% |
|
科学研究和技术服务业 |
8,684 |
2.78% |
|
水利、环境和公共设施管理业 |
2,127 |
0.68% |
|
居民服务、修理和其他服务业 |
13,272 |
4.25% |
|
教育 |
4,985 |
1.60% |
|
卫生和社会工作 |
5,105 |
1.63% |
|
文化、体育和娱乐业 |
4,530 |
1.45% |
|
公共管理、社会保障和社会组织 |
1,569 |
0.50% |
|
国际组织 |
168 |
0.05% |
|
合计 |
312,283 |
100% |
注： “农、林、牧、渔业”减去“农、林、牧、渔专业及辅助性活动”等于“第一产业”数。
“采矿业”、“制造业”、“电力、燃气及水的生产和供应业”和“建筑业”四项合计数减去“开采专业及辅助性活动”和“金属制品、机械和设备修理业”两项和计数之差等于“第二产业”数。
“合计数”减去“第一产业”和“第二产业 ”两项合计数之差为“第三产业”数。
（四）用人单位需求情况
表4 按用人单位性质分组的需求人数
|
单位性质 |
需求人数 |
所占比重 |
|
企 业 |
301,440 |
96.53% |
|
其中： 内资企业 |
244,204 |
81.01% |
|
国有企业 |
6,622 |
2.20% |
|
集体企业 |
3,405 |
1.13% |
|
股份合作企业 |
4,617 |
1.53% |
|
联营企业 |
4,966 |
1.65% |
|
有限责任公司 |
79,097 |
26.24% |
|
股份有限公司 |
35,986 |
11.94% |
|
私营企业 |
95,465 |
31.67% |
|
其他企业 |
14,046 |
4.66% |
|
港、澳、台商投资企业 |
18,620 |
6.18% |
|
外商投资企业 |
17,488 |
5.80% |
|
个体经营 |
21,128 |
7.01% |
|
事 业 |
2,733 |
0.88% |
|
机 关 |
1,256 |
0.40% |
|
其 他 |
6,854 |
2.19% |
|
合计 |
312,283 |
100% |
注：合计=企业+事业+机关+其他
企业=内资企业+港、澳、台商投资企业+外商投资企业+个体营业
内资企业=国有企业+集体企业+股份合作企业+联营企业+有限责任公司+股份有限公司+私营企业+其他企业
（五）各类职业供求情况
表5 按职业分组的供求人数
|
职业类型 |
劳动力供求人数比较 |
||||
|
需求人数 |
所占比例 |
求职人数 |
所占比例 |
求人倍率 |
|
|
单位负责人 |
5,740 |
1.84% |
5,202 |
2.12% |
1.05 |
|
专业技术人员 |
26,902 |
8.61% |
18,278 |
7.45% |
1.37 |
|
办事人员和有关人员 |
22,858 |
7.32% |
23,721 |
9.67% |
0.92 |
|
商业和服务业人员 |
49,140 |
15.74% |
35,431 |
14.44% |
1.30 |
|
农业牧渔水利生产人员 |
14,557 |
4.66% |
12,169 |
4.96% |
1.13 |
|
生产运输设备操作工 |
153,510 |
49.16% |
106,654 |
43.46% |
1.34 |
|
其他 |
39,576 |
12.67% |
28,260 |
11.52% |
1.31 |
|
无要求 |
—— |
|
15,696 |
6.40% |
|
|
合计 |
312283 |
100% |
245411 |
100% |
1.27 |
注：所占比重=（需求人数/合计）×100%
所占比重=（求职人数/合计）×100%
求人倍率=需求人数/（求职人数+无要求求职人数×需求人数所占比重）
表6 需求大于求职缺口最大的前二十个职业（职业小类）
|
项 目 |
代码 |
职业代码 |
需求大于求职缺口最大的前二十个职业 |
|||
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|||
|
车工 |
1 |
6-18-01-01 |
4,629 |
2,060 |
2,569 |
2.25 |
|
营销员 |
2 |
4-01-02-01 |
5,068 |
2,522 |
2,546 |
2.01 |
|
制鞋工 |
3 |
6-05-04-01 |
4,336 |
2,129 |
2,207 |
2.04 |
|
缝纫工 |
4 |
6-05-01-03 |
3,742 |
1,852 |
1,890 |
2.02 |
|
餐厅服务员 |
5 |
4-03-02-05 |
2,494 |
1,161 |
1,333 |
2.15 |
|
快递员 |
6 |
4-02-07-08 |
2,727 |
1,511 |
1,216 |
1.80 |
|
其他办事人员和有关人员 |
7 |
3-99-00 |
1,181 |
187 |
994 |
6.32 |
|
横机工 |
8 |
6-04-04-03 |
2,288 |
1,310 |
978 |
1.75 |
|
包装工 |
9 |
6-31-05-00 |
2,036 |
1,084 |
952 |
1.88 |
|
保洁员 |
10 |
4-09-08-01 |
1,891 |
946 |
945 |
2.00 |
|
其他生产制造及有关人员 |
11 |
6-99-00 |
8,039 |
7,193 |
846 |
1.12 |
|
家政服务员 |
12 |
4-10-01-06 |
1,732 |
890 |
842 |
1.95 |
|
半导体芯片制造工 |
13 |
6-25-02-05 |
1,895 |
1,147 |
748 |
1.65 |
|
电子专用设备装调工 |
14 |
6-21-04-01 |
1,546 |
859 |
687 |
1.80 |
|
纺纱工 |
15 |
6-04-02-01 |
1,171 |
522 |
649 |
2.24 |
|
焊工 |
16 |
6-18-02-04 |
1,205 |
624 |
581 |
1.93 |
|
纺织染色工 |
17 |
6-04-06-02 |
1,043 |
511 |
532 |
2.04 |
|
其他生产辅助人员 |
18 |
6-31-99 |
2,892 |
2,446 |
446 |
1.18 |
|
其他金属制品制造人员 |
19 |
6-19-99 |
3,008 |
2,571 |
437 |
1.17 |
|
机械制造工程技术人员 |
20 |
2-02-07-02 |
1,015 |
586 |
429 |
1.73 |
表7 需求小于求职缺口最大的前二十个职业（职业小类）
|
项 目 |
代码 |
职业代码 |
需求小于求职缺口最大的前二十个职业 |
|||
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|||
|
行政办事员 |
1 |
3-01-01-01 |
1,860 |
3,354 |
1,494 |
0.55 |
|
秘书 |
2 |
3-01-02-02 |
1,512 |
2,581 |
1,069 |
0.59 |
|
会计专业人员 |
3 |
2-06-03-00 |
1,297 |
2,294 |
997 |
0.57 |
|
仓储管理员 |
4 |
4-02-06-01 |
986 |
1,964 |
978 |
0.50 |
|
收银员 |
5 |
4-01-02-04 |
1,037 |
1,937 |
900 |
0.54 |
|
后勤管理员 |
6 |
3-01-02-08 |
416 |
1,163 |
747 |
0.36 |
|
商品营业员 |
7 |
4-01-02-03 |
1,103 |
1,809 |
706 |
0.61 |
|
保安员 |
8 |
4-07-05-01 |
776 |
1,462 |
686 |
0.53 |
|
其他住宿和餐饮服务人员 |
9 |
4-03-99 |
922 |
1,600 |
678 |
0.58 |
|
保卫管理员 |
10 |
3-02-02-01 |
457 |
1,101 |
644 |
0.42 |
|
其他办事人员和有关人员 |
11 |
3-99-00 |
390 |
999 |
609 |
0.39 |
|
采购员 |
12 |
4-01-01-00 |
544 |
1,137 |
593 |
0.48 |
|
打字员 |
13 |
3-01-02-05 |
804 |
1,362 |
558 |
0.59 |
|
物业管理师 |
14 |
4-06-01-01 |
918 |
1,422 |
504 |
0.65 |
|
装卸搬运工 |
15 |
4-02-05-01 |
431 |
864 |
433 |
0.50 |
|
房地产经纪人 |
16 |
4-06-02-01 |
644 |
1,076 |
432 |
0.60 |
|
家政服务员 |
17 |
4-10-01-06 |
302 |
720 |
418 |
0.42 |
|
安检员 |
18 |
4-07-05-02 |
256 |
604 |
348 |
0.42 |
|
电子商务师 |
19 |
4-01-06-01 |
286 |
625 |
339 |
0.46 |
|
其他批发与零售服务人员 |
20 |
4-01-99 |
339 |
669 |
330 |
0.51 |
注：表6、表7按“缺口数”进行职业排行
（六）求职人员构成情况
表8 按求职人员类别分组的求职人数
|
求职人员类别 |
求职人数 |
所占比重 |
|
新成长失业青年 |
38,020 |
15.49% |
|
其中：应届高校毕业生 |
16,212 |
6.61% |
|
失业人员 |
49,087 |
20.00% |
|
在业人员 |
25,006 |
10.19% |
|
退休人员 |
5,929 |
2.42% |
|
在学人员 |
4,571 |
1.86% |
|
本市农村求职人员 |
57,411 |
23.39% |
|
外地户籍求职人员 |
65,387 |
26.64% |
|
合计 |
245,411 |
100% |
注：新成长失业青年是指城镇登记失业人员中从未就业
新成长失业青年>=应届高校毕业生
合计=以上各项之和（不包含应届高校毕业生一栏）
（七）招聘、应聘条件情况
1、性别
表9 按性别分组的求职人数
|
性别 |
劳动力供求人数比较 |
|
|
求职人数（人） |
求职比重 |
|
|
男 |
136,685 |
55.70% |
|
女 |
108,726 |
44.30% |
注： 合计=以上各项之和
求职比重=(求职人数/合计)*100%
2、年龄
表10 按年龄分组的供求人数
|
年龄 |
劳动力供求人数比较 |
||||
|
需求人数 |
所占比重 |
求职人数 |
所占比重 |
求人倍率 |
|
|
16-24岁 |
67,896 |
21.74% |
55,952 |
22.80% |
1.36 |
|
25-34岁 |
99,577 |
31.89% |
85,893 |
35.00% |
1.30 |
|
35-44岁 |
71,707 |
22.96% |
65,397 |
26.65% |
1.24 |
|
45岁以上 |
37,878 |
12.13% |
38,169 |
15.55% |
1.14 |
|
无要求 |
35,225 |
11.28% |
—— |
|
|
|
合计 |
312,283 |
100% |
245,411 |
100% |
1.27 |
注：16—24岁组人数指的是满16岁而未满25岁的人数
求人倍率=（需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重）/求职人数
合计=以上各项之和
3、文化程度
表11 按文化程度分组的供求人数
|
文化程度 |
劳动力供求人数比较 |
|||||
|
需求人数（人） |
需求比重 |
求职人数（人） |
求职比重 |
求人倍率 |
||
|
初中及以下 |
1 |
92,452 |
29.61% |
83,059 |
33.84% |
1.31 |
|
高中 |
2 |
84,334 |
27.01% |
82,273 |
33.52% |
1.22 |
|
其中：职高、技校、中专 |
3 |
36,424 |
43.19% |
33,050 |
40.17% |
1.68 |
|
大专 |
4 |
51,900 |
16.62% |
46,961 |
19.14% |
1.30 |
|
大学 |
5 |
29,420 |
9.42% |
28,445 |
11.59% |
1.23 |
|
硕士以上 |
6 |
6311 |
2.02% |
4673 |
1.90% |
1.55 |
|
无要求 |
7 |
47,866 |
15.33% |
—— |
|
|
|
合计 |
8 |
312,283 |
100% |
245,411 |
100% |
1.27 |
注：合计=以上各项之和（不包含职高、技校、中专一栏）
高中>=职高、技校、中专
4、技术等级或职称
表12 按技术等级分组的供求人数
|
技术等级 |
劳动力供求人数比较 |
||||
|
需求人数 |
所占比重 |
求职人数 |
所占比重 |
求人倍率 |
|
|
职业资格五级（初级技能） |
30,195 |
9.67% |
23,005 |
9.37% |
2.27 |
|
职业资格四级（中级技能） |
15,139 |
4.85% |
13,303 |
5.42% |
2.41 |
|
职业资格三级（高级技能） |
7308 |
2.34% |
6435 |
2.62% |
1.14 |
|
职业资格二级（技师） |
1868 |
0.60% |
1197 |
0.49% |
1.56 |
|
职业资格一级（高级技师） |
1321 |
0.42% |
797 |
0.32% |
1.66 |
|
初级专业技术职务 |
13,937 |
4.46% |
10,869 |
4.43% |
1.28 |
|
中级专业技术职务 |
6595 |
2.11% |
4842 |
1.97% |
1.48 |
|
高级专业技术职务 |
2014 |
0.64% |
21,772 |
8.87% |
0.15 |
|
无技术等级或职称 |
—— |
—— |
163,191 |
66.50% |
0.95 |
|
无要求 |
233,906 |
74.90% |
—— |
—— |
—— |
|
合计 |
312,283 |
100% |
245,411 |
100% |
1.27 |
注：需求比重=（需求人数/合计）×100%
求职比重=（求职人数/合计）×100%
求人倍率=（需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重）/求职人数
合计=以上各项之和
（以上数据均来源于福建省人力资源和社会保障厅网站）
闽公网安备35021102000396号
