人力资源市场2023年第一季度职业供求状况分析
时间:2023-04-12 10:39 阅读人数:

    本季度分析数据来源于2023年第一季度全省九个设区市及部分县(市、区)级人力资源市场的职业供求登记。

    一、求人倍率同比下降、环比上升。

    1.本季度的求人倍率为1.30,同比下降0.21,环比上升0.07。全省求人倍率曲线变化图如下:


    2.各设区市求人倍率与2022年第四季度环比情况如下表: 

地区

2022年第四季度求人倍率

2023年第一季度求人倍率

环比增长

福州市

1.15

1.21

0.06

厦门市

1.44

1.96

0.52

漳州市

1.35

1.29

-0.06

泉州市

1.15

1.26

0.11

三明市

1.08

1.09

0.01

莆田市

1.09

1.14

0.05

南平市

1.35

1.4

0.05

龙岩市

1.27

1.24

-0.03

宁德市

0.97

1.32

0.35

    3.与上年第一季度同比增长情况见下表:

地区

2022年第一季度求人倍率

2023年第一季度求人倍率

同比增长

福州市

1.21

1.21

0

厦门市

2.77

1.96

-0.81

漳州市

1.35

1.29

-0.06

泉州市

1.25

1.26

0.01

三明市

1.08

1.09

0.01

莆田市

1.19

1.14

-0.05

南平市

1.44

1.4

-0.04

龙岩市

1.4

1.24

-0.16

宁德市

1.24

1.32

0.08

    二、劳动力供求总量同比下降、环比上升。

    本季度职业供求总量为58.73万人次,同比下降12.55%,环比上升38.42%。其中:岗位需求登记33.17万人次,同比下降17.93%,环比上升41.65%;求职登记25.56万人次,同比下降4.40%,环比上升34.44%。

    三、熟练工求人倍率为2.44。

    本季度我省人力资源市场有技能要求的熟练工供求总量为12.30万人次,其中岗位需求8.72人次,求职登记3.58万人次,市场求人倍率为2.44,同比上升0.11,环比上升0.38。无技能要求的一般劳动力供求总量36.92万人次,其中岗位需求18.09万人次,求职登记18.83万人次,市场求人倍率为0.961,同比下降0.279,环比上升0.045。

    四、市场需求方面的变化情况。

    从产业需求来看:第一产业用工需求比例为5.81%,同比上升0.57个百分点,第二产业用工需求比例为54.30%,同比下降2.22个百分点,第三产业用工需求比例为39.89%,同比上升1.65个百分点。

    从行业需求来看:“制造业”、“农、林、牧、渔业”、“住宿和餐饮业”占据着各行业中用工量的前三位。占比依次为49.60%、6.80%、4.94%。

    从用人单位性质来看:内资企业需求总量为26.51万人次,所占比重达到企业需求总量的82.28%;内资企业中的“私营公司”、“有限责任公司”、“股份有限公司”为用工需求量前三位的用人单位,用工需求量分别占企业需求总量的29.54%、26.11%、12.80%。

    从年龄、文化程度、技术等级分组的供求数据显示,在年龄上,用人单位更青睐16-34岁的年轻人,占需求总量的57.26%。而从招工的文化程度要求上看,以初、高中文化程度占比最大,占需求总量的58.38%。

    五、劳动力供给状况。

    从性别上看,男、女求职人数各占总量的54.45%和45.55%,男性劳动力供给仍然高于女性,女性求职人数占求职总人数比例同比上升0.61个百分点。

    从年龄上看,35岁以下的求职者人数最多,达到了劳动力供给总量的59.88%,劳动力供给市场持续呈现年轻化的态势。

    从求职人员类别上看,应届高校毕业生占求职总人数比重为5.84%,环比下降3.21个百分点,同比下降1.21个百分点,占新成长失业青年求职数的39.20%。

    从文化程度上看,高中和初中以下学历的求职人员占求职总数的69.63%,整个人力资源供给市场学历仍相对较低,人力资源供给的素质结构需要进一步提升。

    六、供求状况对比

    一是求大于供岗位(工种):“家政服务员”、“快递员”、“制鞋工”企业需求缺口分别是2443人次、2322人次、2300人次。二是供大于求岗位(工种):“行政办事员”、“秘书”、“其他办事人员和有关人员”的市场登记缺口分别是-2542人次、-1685人次、-1616人次。

    从企业岗位需求方面来看,第一季度需求量相较于2022年第四季度有较大幅度的上升,但仍有部分岗位需求减少较多,减少最多的前四位行业依次是“缝纫工”(-1972人次)、“保洁员”(-1287人次)、“渔业船员”(-1139人次)、“客运车辆驾驶员”(-750人次);从求职者求职意愿来看,第一季度的求职人数相较第四季度同样有较大的上升,仅有“保卫管理员”(-124人次)、“质检员”(-43人次)两个岗位的求职人数有小幅度的下降。

    七、总体分析

    第一季度,岗位需求人数、求职人数环比均大幅度上升,但人力资源市场供求人数差距相比去年同期缩小,市场供求关系趋于平衡。应届毕业生就业意愿不强,应届高校毕业生求职人数占总求职人数的比例下降。

    为保障我省人力资源市场稳定,2023年第二季度,各级人社部门将重点做好以下几项工作:一是开展“民营企业服务月”活动、“百日千万”专项招聘行动等招聘活动,促进人力资源市场供求双方精准对接;二是借助公共就业服务网、微信公众号等信息化平台,为企业及求职者广泛发布招聘信息及求职信息;三是积极落实企业引工用工扶持政策,延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率等政策,进一步减轻企业负担,加强重点企业用工保障。

    八、劳动力供求具体情况见下列各表

    (一)供求总体情况

1  供求总体人数

 

需求人数

求职人数

求人倍率

合计

331,743

255,597

1.30

        注:求人倍率=需求人数/求职人数

    (二)各产业劳动力需求情况

2  按产业分组的需求人数

产业

需求人数

所占比重

第一产业

19273

5.81%

第二产业

180145

54.30%

第三产业

132325

39.89%

合计

331743

100%

    注:所占比重=(需求人数/合计)×100%

        合计=第一产业+第二产业+第三产业

 

    (三)行业需求情况

3  按行业分组的需求人数

行业

需求人数

所占比重

农、林、牧、渔业

22,563

6.80%

    其中,农、林、牧、渔专业及辅助性活动

3,290

0.99%

采矿业

3,616

1.09%

    其中,开采专业及辅助性活动

901

0.27%

制造业

164,538

49.60%

    其中,金属制品、机械和设备修理业

8,186

2.47%

电力、热力、燃气及水生产和供应业

9,484

2.86%

建筑业

11,594

3.49%

批发和零售业

16,238

4.89%

交通运输、仓储和邮政业

13,289

4.01%

住宿和餐饮业

16,384

4.94%

信息传输、软件和信息技术服务业

9,385

2.83%

金融业

6,325

1.91%

房地产业

10,958

3.30%

租赁和商务服务业

10,899

3.29%

科学研究和技术服务业

7,357

2.22%

水利、环境和公共设施管理业

2,403

0.72%

居民服务、修理和其他服务业

12,895

3.89%

教育

4,302

1.30%

卫生和社会工作

4,724

1.42%

文化、体育和娱乐业

3,201

0.96%

公共管理、社会保障和社会组织

1,388

0.42%

国际组织

200

0.06%

合计

331,743

100.00%

    注: “农、林、牧、渔业”减去“农、林、牧、渔专业及辅助性活动”等于“第一产业”数。

         “采矿业”、“制造业”、“电力、燃气及水的生产和供应业”和“建筑业”四项合计数减去“开采专业及辅助性活动”和“金属制品、机械和设备修理业”两项和计数之差等于“第二产业”数。

          “合计数”减去“第一产业”和“第二产业 ”两项合计数之差为“第三产业”数。


    (四)用人单位需求情况

4  按用人单位性质分组的需求人数

单位性质

需求人数

所占比重

企  业

322,253

97.14%

其中: 内资企业

265,149

82.28%

国有企业

11,669

3.62%

集体企业

5,243

1.63%

股份合作企业

7,564

2.35%

联营企业

5,515

1.71%

有限责任公司

84,149

26.11%

股份有限公司

41,237

12.80%

私营企业

95,189

29.54%

其他企业

14,583

4.53%

港、澳、台商投资企业

20,867

6.48%

外商投资企业

15,013

4.66%

个体经营

21,224

6.59%

事  业

1,324

0.40%

机  关

667

0.20%

其  他

7,499

2.26%

合计

331743

100.00%

    注:合计=企业+事业+机关+其他

        企业=内资企业+港、澳、台商投资企业+外商投资企业+个体营业

        内资企业=国有企业+集体企业+股份合作企业+联营企业+有限责任公司+股份有限公司+私营企业+其他企业


    (五)各类职业供求情况

5  按职业分组的供求人数

职业类型

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比例

求职人数

所占比例

求人倍率

单位负责人

5,528

1.67%

4,832

1.89%

1.07

专业技术人员

22,406

6.75%

15,966

6.25%

1.30

办事人员和有关人员

26,626

8.03%

24,580

9.62%

1.02

商业和服务业人员

58,675

17.69%

35,579

13.92%

1.50

农业牧渔水利生产人员

20,887

6.30%

14,397

5.63%

1.34

生产运输设备操作工

151,073

45.54%

113,975

44.59%

1.23

其他

46,548

14.03%

26,949

10.54%

1.57

无要求

——

 

19,319

7.56%

 

合计

331743

100.01%

255597

100.00%

1.30

 注:所占比重=(需求人数/合计)×100%

        所占比重=(求职人数/合计)×100%

        求人倍率=需求人数/(求职人数+无要求求职人数×需求人数所占比重)


6  需求大于求职缺口最大的前二十个职业(职业小类)

项  目

代码

职业代码

需求大于求职缺口最大的前二十个职业

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

家政服务员

1

4-10-01-06

4,060

1,617

2,443

2.51

快递员

2

4-02-07-08

4,294

1,972

2,322

2.18

制鞋工

3

6-05-04-01

5,551

3,251

2,300

1.71

缝纫工

4

6-05-01-03

3,668

1,559

2,109

2.35

其他生产制造及有关人员

5

6-99-00

14,939

12,905

2,034

1.16

餐厅服务员

6

4-03-02-05

3,154

1,411

1,743

2.24

客运车辆驾驶员

7

4-02-02-01

2,030

349

1,681

5.82

包装工

8

6-31-05-00

3,244

1,812

1,432

1.79

不便分类的其他从业人员

9

8-00-00-00

7,554

6,288

1,266

1.20

电子专用设备装调工

10

6-21-04-01

3,131

1,923

1,208

1.63

保洁员

11

4-09-08-01

2,038

990

1,048

2.06

其他建筑施工人员

12

6-29-99

1,858

842

1,016

2.21

横机工

13

6-04-04-03

2,053

1,107

946

1.85

渔业船员

14

5-04-03-02

3,071

2,137

934

1.44

农业技术员

15

5-05-01-01

1,435

524

911

2.74

其他安全和消防及辅助人员

16

3-02-99

1,435

524

911

2.74

网约配送员

17

4-10-08-01

1,773

864

909

2.05

橡胶制品生产工

18

6-14-01-01

1,845

956

889

1.93

车工

19

6-18-01-01

1,998

1,158

840

1.73

营销员

20

4-01-02-01

2,042

1,214

828

1.68

 

7  需求小于求职缺口最大的前二十个职业(职业小类)

项  目

代码

职业代码

需求小于求职缺口最大的前二十个职业

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

行政办事员

1

3-01-01-01

2,071

4,613

2,542

0.45

秘书

2

3-01-02-02

1,575

3,260

1,685

0.48

其他办事人员和有关人员

3

3-99-00

1,419

3,035

1,616

0.47

后勤管理员

4

3-01-02-08

942

2,254

1,312

0.42

会计专业人员

5

2-06-03-00

1,233

2,346

1,113

0.53

仓储管理员

6

4-02-06-01

732

1,759

1,027

0.42

商品营业员

7

4-01-02-03

1,276

2,245

969

0.57

收银员

8

4-01-02-04

997

1,946

949

0.51

其他房地产服务人员

9

4-06-99

799

1,738

939

0.46

其他住宿和餐饮服务人员

10

4-03-99

1,164

2,064

900

0.56

物业管理师

11

4-06-01-01

1,004

1,861

857

0.54

其他批发与零售服务人员

12

4-01-99

949

1,754

805

0.54

保安员

13

4-07-05-01

696

1,498

802

0.46

保卫管理员

14

3-02-02-01

600

1,330

730

0.45

光源与照明工程技术人员

15

2-02-11-03

344

1,063

719

0.32

家政服务员

16

4-10-01-06

526

1,237

711

0.43

通信工程技术人员

17

2-02-10-01

899

1,574

675

0.57

质检员

18

6-31-03-05

352

979

627

0.36

市场营销专业人员

19

2-06-07-02

462

1,067

605

0.43

其他专业技术人员

20

2-99-00

1,051

1,626

575

0.65

 

    注:表6、表7按“缺口数”进行职业排行

    (六)求职人员构成情况

8  按求职人员类别分组的求职人数

求职人员类别

求职人数

所占比重

新成长失业青年

38,064

14.89%

         其中:应届高校毕业生

14,922

5.84%

失业人员

49,913

19.53%

在业人员

23,520

9.20%

退休人员

6,233

2.44%

在学人员

5,256

2.06%

本市农村求职人员

65,061

25.45%

外地户籍求职人员

67,550

26.43%

合计

255597

100.00%

    注:新成长失业青年是指城镇登记失业人员中从未就业

        新成长失业青年>=应届高校毕业生

        合计=以上各项之和(不包含应届高校毕业生一栏)


    (七)招聘、应聘条件情况

    1、性别

9  按性别分组的求职人数

性别

劳动力供求人数比较

求职人数(人)

求职比重

139,167

54.45%

116,430

45.55%

    注: 合计=以上各项之和

         求职比重=(求职人数/合计)*100%

2、年龄

10  按年龄分组的供求人数

年龄

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重

求职人数

所占比重

求人倍率

16-24岁

82806

24.96%

66103

25.86%

1.41

25-34岁

107146

32.30%

86951

34.02%

1.39

35-44岁

69158

20.85%

65112

25.47%

1.22

45岁以上

32387

9.76%

37431

14.64%

1.02

无要求

40246

12.13%

——

 

 

合计

331743

100.00%

255597

99.99%

1.30

    注:16—24岁组人数值得是满16岁而未满25岁的人数

        求人倍率=(需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重)/求职人数

        合计=以上各项之和

    3、文化程度

11  按文化程度分组的供求人数

文化程度

劳动力供求人数比较

需求人数(人)

需求比重

求职人数(人)

求职比重

求人倍率

初中及以下

1

91497

27.58%

92951

36.37%

1.17

高中

2

102163

30.80%

85024

33.26%

1.39

  其中:职高、技校、中专

3

46153

45.18%

36158

42.53%

1.83

大专

4

50115

15.11%

44110

17.26%

1.32

大学

5

34683

10.45%

29084

11.38%

1.38

硕士以上

6

6165

1.86%

4428

1.73%

1.58

无要求

7

47120

14.20%

——

 

 

合计

8

331743

100.00%

255597

100.00%

1.30

    注:合计=以上各项之和(不包含职高、技校、中专一栏)

        高中>=职高、技校、中专 


    4、技术等级或职称

12  按技术等级分组的供求人数

技术等级

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重

求职人数

所占比重

求人倍率

职业资格五级(初级技能)

33169

10.00%

24356

9.53%

2.32

职业资格四级(中级技能)

16556

4.99%

14332

5.61%

2.45

职业资格三级(高级技能)

8479

2.56%

7278

2.85%

1.17

职业资格二级(技师)

2463

0.74%

1682

0.66%

1.46

职业资格一级(高级技师)

1902

0.57%

1167

0.46%

1.63

初级专业技术职务

15633

4.71%

12112

4.74%

1.29

中级专业技术职务

6457

1.95%

5296

2.07%

1.31

高级专业技术职务

1565

0.47%

1070

0.42%

1.51

无技术等级或职称

——

 

188304

73.67%

0.96

无要求

245519

74.01%

——

——

——

合计

331743

100.00%

255597

100.00%

1.30

    注:需求比重=(需求人数/合计)×100%

        求职比重=(求职人数/合计)×100%

        求人倍率=(需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重)/求职人数

        合计=以上各项之和

 

(以上数据均来源于福建省人力资源和社会保障厅网站)