一、求人倍率同比、环比均上升。
1.本季度的求人倍率为1.24，同比上升0.02，环比上升0.05。全省求人倍率曲线变化图如下：
2.各设区市求人倍率与2022年第二季度环比情况如下表：
|
地区 |
2022年第二季度求人倍率 |
2022年第三季度求人倍率 |
环比增长 |
|
福州市 |
1.19 |
1.17 |
-0.02 |
|
厦门市 |
1.02 |
1.35 |
0.33 |
|
漳州市 |
1.44 |
1.37 |
-0.07 |
|
泉州市 |
1.19 |
1.19 |
0 |
|
三明市 |
1.07 |
1.08 |
0.01 |
|
莆田市 |
1.12 |
1.14 |
0.02 |
|
南平市 |
1.36 |
1.35 |
-0.01 |
|
龙岩市 |
1.34 |
1.21 |
-0.13 |
|
宁德市 |
1.26 |
1.23 |
-0.03 |
3.与上年第三季度同比增长情况见下表：
|
地区 |
2021年第三季度求人倍率 |
2022年第三季度求人倍率 |
同比增长 |
|
福州市 |
1.21 |
1.17 |
-0.04 |
|
厦门市 |
1.18 |
1.35 |
0.17 |
|
漳州市 |
1.29 |
1.37 |
0.08 |
|
泉州市 |
1.18 |
1.19 |
0.01 |
|
三明市 |
1.08 |
1.08 |
0 |
|
莆田市 |
1.12 |
1.14 |
0.02 |
|
南平市 |
1.3 |
1.35 |
0.05 |
|
龙岩市 |
1.48 |
1.21 |
-0.27 |
|
宁德市 |
1.27 |
1.23 |
-0.04 |
二、劳动力供求总量同比、环比均下降。
本季度职业供求总量为50.90万人次，同比下降31.29%，环比下降3.41%。其中：岗位需求登记28.22万人次，同比下降30.62%，环比下降1.38%；求职登记22.68万人次，同比下降32.11%，环比下降5.82%。
三、熟练工求人倍率为2.12。
本季度我省人力资源市场有技能要求的熟练工供求总量为11.54万人次，其中岗位需求7.85人次，求职登记3.70万人次，市场求人倍率为2.12，同比下降0.15，环比上升0.21。无技能要求的一般劳动力供求总量34.29万人次，其中岗位需求16.83万人次，求职登记17.46万人次，市场求人倍率为0.964，同比下降0.076，环比上升0.068。
四、市场需求方面的变化情况。
从产业需求来看：第一产业用工需求比例为6.88%，同比下降1.70个百分点，第二产业用工需求比例为52.06%，同比上升5.84个百分点，第三产业用工需求比例为41.06%，同比下降4.14个百分点。
从行业需求来看：“制造业”、“批发和零售业”、“农、林、牧、渔业”占据着各行业中用工量的前三位。“制造业”占比46.93%排在第一位，“批发和零售业”占比9.76%排在第二位，“农、林、牧、渔业”占比7.47%位居第三位。
从用人单位性质来看：“私营公司”、“有限责任公司”、“国有企业”为用工需求量前三位的用人单位，用工需求量分别占需求总量的32.91%、18.35%、9.79%，内资企业需求总量为22.25万人次，所占比重达到81.16%。
从年龄、文化程度、技术等级分组的供求数据显示，在年龄上，用人单位更青睐16-34岁的年轻人，占需求总量的63.02%。而从招工的文化程度要求上看，以初、高中文化程度为主，占需求总量的66.38％，初、高中文化程度的劳动者仍然是用人单位用工的主力军。
五、劳动力供给状况。
从性别上看，男、女求职人数各占总量的54.29%和45.71%，男性劳动力供给仍然高于女性，女性求职人数占求职总人数比例同比上升0.76个百分点。
从年龄上看，35岁以下的求职者人数最多，达到了劳动力供给总量的65.97％，劳动力供给市场持续呈现年轻化的态势。
从求职人员类别上看，应届高校毕业生占求职总人数比重为10.36%，环比上升1.40个百分点，同比上升3.72个百分点，占新成长失业青年求职数的57.52%。
从文化程度上看，高中和初中以下学历的求职人员占求职总数的68.71%，整个人力资源供给市场学历仍相对较低，人力资源供给的素质结构需要进一步提升。
六、供求状况对比
一是求大于供岗位（工种）：道路客运汽车驾驶员、其他生产制造及有关人员、缝纫工缺口分别是2705人次、2632人次、1921人次。二是供大于求岗位（工种）：行政办事员、秘书、后勤管理员的市场登记缺口分别是-2414人次、-1493人次、-1390人次。
七、总体分析
第三季度，岗位需求人数、求职人数环比小幅度下滑，人力资源市场供求关系相比去年同期基本稳定。大多数企业仍存在一定用工缺口，特别是对普通操作工需求较大。
为保障我省人力资源市场稳定，2022年第四季度，各级人社部门将重点做好以下几项工作：一是开展就业形势有关情况调研工作，及时掌握人力资源市场供求动态；二是强化企业用工保障，全力保障企业稳岗留工，持续组织“金秋招聘月活动”等公共就业服务专项活动，促进人力资源市场供求双方精准对接；三是借助公共就业服务网、微信公众号等信息化平台，为企业及求职者广泛发布招聘信息及求职信息；四是积极落实企业稳岗返还政策，鼓励企业吸纳重点群体，加强重点企业用工保障。
八、劳动力供求具体情况见下列各表
（一）供求总体情况
表1 供求总体人数
|
|
需求人数 |
求职人数 |
求人倍率 |
|
合计 |
282,198 |
226,813 |
1.24 |
注：求人倍率=需求人数/求职人数
（二）各产业劳动力需求情况
表2 按产业分组的需求人数
|
产业 |
需求人数 |
所占比重 |
|
第一产业 |
19402 |
6.88% |
|
第二产业 |
146919 |
52.06% |
|
第三产业 |
115877 |
41.06% |
|
合计 |
282198 |
100% |
注：所占比重=（需求人数/合计）×100%
合计=第一产业+第二产业+第三产业
（三）行业需求情况
表3 按行业分组的需求人数
|
行业 |
需求人数 |
所占比重 |
|
农、林、牧、渔业 |
21,076 |
7.47% |
|
其中，农、林、牧、渔专业及辅助性活动 |
1,674 |
0.59% |
|
采矿业 |
3,699 |
1.31% |
|
其中，开采专业及辅助性活动 |
373 |
0.13% |
|
制造业 |
132,436 |
46.93% |
|
其中，金属制品、机械和设备修理业 |
4,847 |
1.72% |
|
电力、热力、燃气及水生产和供应业 |
8,225 |
2.91% |
|
建筑业 |
7,779 |
2.76% |
|
批发和零售业 |
27,531 |
9.76% |
|
交通运输、仓储和邮政业 |
9,845 |
3.49% |
|
住宿和餐饮业 |
12,580 |
4.46% |
|
信息传输、软件和信息技术服务业 |
10,794 |
3.82% |
|
金融业 |
5,143 |
1.82% |
|
房地产业 |
9,716 |
3.44% |
|
租赁和商务服务业 |
10,900 |
3.86% |
|
科学研究和技术服务业 |
4,008 |
1.42% |
|
水利、环境和公共设施管理业 |
1,700 |
0.60% |
|
居民服务、修理和其他服务业 |
7,934 |
2.81% |
|
教育 |
3,425 |
1.21% |
|
卫生和社会工作 |
2,155 |
0.76% |
|
文化、体育和娱乐业 |
2,092 |
0.74% |
|
公共管理、社会保障和社会组织 |
983 |
0.35% |
|
国际组织 |
177 |
0.06% |
|
合计 |
282198 |
100.00% |
注： “农、林、牧、渔业”减去“农、林、牧、渔专业及辅助性活动”等于“第一产业”数。
“采矿业”、“制造业”、“电力、燃气及水的生产和供应业”和“建筑业”四项合计数减去“开采专业及辅助性活动”和“金属制品、机械和设备修理业”两项和计数之差等于“第二产业”数。
“合计数”减去“第一产业”和“第二产业 ”两项合计数之差为“第三产业”数。
（四）用人单位需求情况
表4 按用人单位性质分组的需求人数
|
单位性质 |
需求人数 |
所占比重 |
|
企 业 |
274,133 |
97.14 |
|
其中： 内资企业 |
222,489 |
81.16 |
|
国有企业 |
26,836 |
9.79 |
|
集体企业 |
3,853 |
1.41 |
|
股份合作企业 |
7,570 |
2.76 |
|
联营企业 |
4,181 |
1.53 |
|
有限责任公司 |
50,296 |
18.35 |
|
股份有限公司 |
25,888 |
9.44 |
|
私营企业 |
90,225 |
32.91 |
|
其他企业 |
13,640 |
4.98 |
|
港、澳、台商投资企业 |
18,970 |
6.92 |
|
外商投资企业 |
19,401 |
7.08 |
|
个体经营 |
13,273 |
4.84 |
|
事 业 |
1,203 |
0.43 |
|
机 关 |
685 |
0.24 |
|
其 他 |
6,177 |
2.19 |
|
合计 |
282198 |
100.00 |
注：合计=企业+事业+机关+其他
企业=内资企业+港、澳、台商投资企业+外商投资企业+个体营业
内资企业=国有企业+集体企业+股份合作企业+联营企业+有限责任公司+股份有限公司+私营企业+其他企业
（五）各类职业供求情况
表5 按职业分组的供求人数
|
职业类型 |
劳动力供求人数比较 |
||||
|
需求人数 |
所占比例 |
求职人数 |
所占比例 |
求人倍率 |
|
|
单位负责人 |
3,248 |
1.15% |
3,197 |
1.41% |
0.98 |
|
专业技术人员 |
15,714 |
5.57% |
13,330 |
5.88% |
1.13 |
|
办事人员和有关人员 |
24,853 |
8.81% |
24,109 |
10.63% |
1.00 |
|
商业和服务业人员 |
48,519 |
17.19% |
33,881 |
14.94% |
1.36 |
|
农业牧渔水利生产人员 |
21,470 |
7.61% |
12,843 |
5.66% |
1.58 |
|
生产运输设备操作工 |
135,224 |
47.92% |
110,020 |
48.51% |
1.18 |
|
其他 |
33,170 |
11.75% |
19,715 |
8.69% |
1.59 |
|
无要求 |
—— |
|
9,718 |
4.28% |
|
|
合计 |
282198 |
100.00% |
226813 |
100.00% |
1.24 |
注：所占比重=（需求人数/合计）×100%
所占比重=（求职人数/合计）×100%
求人倍率=需求人数/（求职人数+无要求求职人数×需求人数所占比重）
表6 需求大于求职缺口最大的前二十个职业（职业小类）
|
项 目 |
代码 |
职业代码 |
需求大于求职缺口最大的前二十个职业 |
|||
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|||
|
道路客运汽车驾驶员 |
1 |
4-02-02-01 |
2,940 |
235 |
2,705 |
12.51 |
|
其他生产制造及有关人员 |
2 |
6-99-00 |
16,822 |
14,190 |
2,632 |
1.19 |
|
缝纫工 |
3 |
6-05-01-03 |
3,620 |
1,699 |
1,921 |
2.13 |
|
快递员 |
4 |
4-02-07-08 |
4,124 |
2,499 |
1,625 |
1.65 |
|
制鞋工 |
5 |
6-05-04-01 |
4,059 |
2,462 |
1,597 |
1.65 |
|
电子专用设备装调工 |
6 |
6-21-04-01 |
3,563 |
2,287 |
1,276 |
1.56 |
|
营销员 |
7 |
4-01-02-01 |
2,666 |
1,456 |
1,210 |
1.83 |
|
不便分类的其他从业人员 |
8 |
8-00-00-00 |
7,530 |
6,381 |
1,149 |
1.18 |
|
包装工 |
9 |
6-31-05-00 |
2,926 |
1,812 |
1,114 |
1.61 |
|
餐厅服务员 |
10 |
4-03-02-05 |
2,356 |
1,247 |
1,109 |
1.89 |
|
车工 |
11 |
6-18-01-01 |
2,210 |
1,151 |
1,059 |
1.92 |
|
保洁员 |
12 |
4-09-08-01 |
1,960 |
911 |
1,049 |
2.15 |
|
渔业船员 |
13 |
5-04-03-02 |
4,040 |
3,024 |
1,016 |
1.34 |
|
家政服务员 |
14 |
4-10-01-06 |
1,762 |
917 |
845 |
1.92 |
|
纺纱工 |
15 |
6-04-02-01 |
1,360 |
528 |
832 |
2.58 |
|
其他机械制造基础加工人员 |
16 |
6-18-99 |
2,816 |
2,023 |
793 |
1.39 |
|
其他住宿和餐饮服务人员 |
17 |
4-03-99 |
1,687 |
909 |
778 |
1.86 |
|
其他批发与零售服务人员 |
18 |
4-01-99 |
1,608 |
904 |
704 |
1.78 |
|
焊工 |
19 |
6-18-02-04 |
1,533 |
835 |
698 |
1.84 |
|
道路货运汽车驾驶员 |
20 |
4-02-02-02 |
1,798 |
1,155 |
643 |
1.56 |
表7 需求小于求职缺口最大的前二十个职业（职业小类）
|
项 目 |
代码 |
职业代码 |
需求小于求职缺口最大的前二十个职业 |
|||
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|||
|
行政办事员 |
1 |
3-01-01-01 |
2,073 |
4,487 |
2,414 |
0.46 |
|
秘书 |
2 |
3-01-02-02 |
1,450 |
2,943 |
1,493 |
0.49 |
|
后勤管理员 |
3 |
3-01-02-08 |
963 |
2,353 |
1,390 |
0.41 |
|
仓储管理员 |
4 |
4-02-06-01 |
727 |
1,910 |
1,183 |
0.38 |
|
其他办事人员和有关人员 |
5 |
3-99-00 |
1,351 |
2,379 |
1,028 |
0.57 |
|
其他住宿和餐饮服务人员 |
6 |
4-03-99 |
1,053 |
2,035 |
982 |
0.52 |
|
收银员 |
7 |
4-01-02-04 |
971 |
1,933 |
962 |
0.50 |
|
商品营业员 |
8 |
4-01-02-03 |
901 |
1,845 |
944 |
0.49 |
|
保卫管理员 |
9 |
3-02-02-00 |
791 |
1,709 |
918 |
0.46 |
|
其他批发与零售服务人员 |
10 |
4-01-99 |
1,029 |
1,843 |
814 |
0.56 |
|
会计专业人员 |
11 |
2-06-03-00 |
987 |
1,788 |
801 |
0.55 |
|
物业管理员 |
12 |
4-06-01-01 |
822 |
1,547 |
725 |
0.53 |
|
保安员 |
13 |
4-07-05-01 |
759 |
1,484 |
725 |
0.51 |
|
光源与照明工程技术人员 |
14 |
2-02-11-03 |
401 |
1,112 |
711 |
0.36 |
|
通信工程技术人员 |
15 |
2-02-10-01 |
835 |
1,494 |
659 |
0.56 |
|
质检员 |
16 |
6-31-03-05 |
443 |
1,078 |
635 |
0.41 |
|
市场营销专业人员 |
17 |
2-06-07-02 |
511 |
1,112 |
601 |
0.46 |
|
房地产经纪人 |
18 |
4-06-02-01 |
608 |
1,199 |
591 |
0.51 |
|
其他专业技术人员 |
19 |
2-99-00 |
1,117 |
1,689 |
572 |
0.66 |
|
采购员 |
20 |
4-01-01-00 |
496 |
1,063 |
567 |
0.47 |
注：表6、表7按“缺口数”进行职业排行
（六）求职人员构成情况
表8 按求职人员类别分组的求职人数
|
求职人员类别 |
求职人数 |
所占比重 |
|
新成长失业青年 |
40,868 |
18.02% |
|
其中：应届高校毕业生 |
23,506 |
10.36% |
|
失业人员 |
38,862 |
17.13% |
|
在业人员 |
21,370 |
9.42% |
|
退休人员 |
5,349 |
2.36% |
|
在学人员 |
5,443 |
2.40% |
|
本市农村求职人员 |
44,043 |
19.42% |
|
外地户籍求职人员 |
70,878 |
31.25% |
|
合计 |
226813 |
100.00% |
注：新成长失业青年是指城镇登记失业人员中从未就业
新成长失业青年>=应届高校毕业生
合计=以上各项之和（不包含应届高校毕业生一栏）
（七）招聘、应聘条件情况
1、性别
表9 按性别分组的求职人数
|
性别 |
劳动力供求人数比较 |
|
|
求职人数（人） |
求职比重 |
|
|
男 |
123,146 |
54.29% |
|
女 |
103,667 |
45.71% |
注： 合计=以上各项之和
求职比重=(求职人数/合计)*100%
2、年龄
表10 按年龄分组的供求人数
|
年龄 |
劳动力供求人数比较 |
||||
|
需求人数 |
所占比重 |
求职人数 |
所占比重 |
求人倍率 |
|
|
16-24岁 |
81833 |
29.00% |
71631 |
31.58% |
1.25 |
|
25-34岁 |
96007 |
34.02% |
78002 |
34.39% |
1.34 |
|
35-44岁 |
52444 |
18.58% |
48901 |
21.56% |
1.18 |
|
45岁以上 |
27563 |
9.77% |
28279 |
12.47% |
1.08 |
|
无要求 |
24351 |
8.63% |
—— |
|
|
|
合计 |
282198 |
100.00% |
226813 |
100.00% |
1.24 |
注：16—24岁组人数值得是满16岁而未满25岁的人数
求人倍率=（需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重）/求职人数
合计=以上各项之和
3、文化程度
表11 按文化程度分组的供求人数
|
文化程度 |
劳动力供求人数比较 |
|||||
|
需求人数（人） |
需求比重 |
求职人数（人） |
求职比重 |
求人倍率 |
||
|
初中及以下 |
1 |
79981 |
28.34% |
84112 |
37.08% |
1.08 |
|
高中 |
2 |
107336 |
38.04% |
71737 |
31.63% |
1.63 |
|
其中：职高、技校、中专 |
3 |
38317 |
35.70% |
31280 |
43.60% |
1.63 |
|
大专 |
4 |
38811 |
13.75% |
40217 |
17.73% |
1.09 |
|
大学 |
5 |
22282 |
7.90% |
26664 |
11.76% |
0.96 |
|
硕士以上 |
6 |
4509 |
1.60% |
4083 |
1.80% |
1.23 |
|
无要求 |
7 |
29279 |
10.38% |
—— |
|
|
|
合计 |
8 |
282198 |
100.01% |
226813 |
100.00% |
1.24 |
注：合计=以上各项之和（不包含职高、技校、中专一栏）
高中>=职高、技校、中专
4、技术等级或职称
表12 按技术等级分组的供求人数
|
技术等级 |
劳动力供求人数比较 |
||||
|
需求人数 |
所占比重 |
求职人数 |
所占比重 |
求人倍率 |
|
|
职业资格五级（初级技能） |
23384 |
8.29% |
20093 |
8.86% |
2.13 |
|
职业资格四级（中级技能） |
12548 |
4.45% |
10643 |
4.69% |
2.42 |
|
职业资格三级（高级技能） |
6881 |
2.44% |
6248 |
2.75% |
1.10 |
|
职业资格二级（技师） |
2071 |
0.73% |
1087 |
0.48% |
1.91 |
|
职业资格一级（高级技师） |
1248 |
0.44% |
686 |
0.30% |
1.82 |
|
初级专业技术职务 |
12985 |
4.60% |
10019 |
4.42% |
1.30 |
|
中级专业技术职务 |
3419 |
1.21% |
2941 |
1.30% |
1.27 |
|
高级专业技术职务 |
961 |
0.34% |
543 |
0.24% |
1.83 |
|
无技术等级或职称 |
—— |
—— |
174553 |
76.96% |
0.96 |
|
无要求 |
218701 |
77.50% |
—— |
—— |
—— |
|
合计 |
282198 |
100.00% |
226813 |
100.00% |
1.24 |
注：需求比重=（需求人数/合计）×100%
求职比重=（求职人数/合计）×100%
求人倍率=（需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重）/求职人数
合计=以上各项之和
（以上数据均来源于福建省人力资源和社会保障厅网站）
闽公网安备35021102000396号
