本季度分析数据来源于2022年第一季度全省九个设区市及部分县（市、区）级人力资源市场的职业供求登记。
一、求人倍率同比、环比均上升。
1.本季度的求人倍率为1.51，同比上升0.20，环比上升0.18。全省求人倍率曲线变化图如下：
2.各设区市求人倍率与2021年第四季度环比情况如下表：
|
地区 |
2021年第四季度求人倍率 |
2022年第一季度求人倍率 |
环比增长 |
|
福州市 |
1.21 |
1.21 |
0 |
|
厦门市 |
1.41 |
2.77 |
1.36 |
|
漳州市 |
1.35 |
1.35 |
0 |
|
泉州市 |
1.16 |
1.25 |
0.09 |
|
三明市 |
1.08 |
1.08 |
0 |
|
莆田市 |
1.14 |
1.19 |
0.05 |
|
南平市 |
1.35 |
1.44 |
0.09 |
|
龙岩市 |
1.56 |
1.40 |
-0.16 |
|
宁德市 |
1.30 |
1.24 |
-0.06 |
3.与上年第四季度同比增长情况见下表：
|
地区 |
2021年第一季度求人倍率 |
2022年第一季度求人倍率 |
同比增长 |
|
福州市 |
1.21 |
1.21 |
0 |
|
厦门市 |
1.42 |
2.77 |
1.35 |
|
漳州市 |
1.21 |
1.35 |
0.14 |
|
泉州市 |
1.17 |
1.25 |
0.08 |
|
三明市 |
1.11 |
1.08 |
-0.03 |
|
莆田市 |
1.12 |
1.19 |
0.07 |
|
南平市 |
1.76 |
1.44 |
-0.32 |
|
龙岩市 |
1.34 |
1.40 |
0.06 |
|
宁德市 |
1.34 |
1.24 |
-0.1 |
二、劳动力供求总量同比、环比均下降。
本季度职业供求总量为67.16万人次，同比下降29.42%，环比下降11.86%。其中：岗位需求登记40.42万人次，同比下降25.17%，环比下降6.95%；求职登记26.74万人次，同比下降35.01%，环比下降18.37%。
三、熟练工求人倍率为1.10。
本季度我省人力资源市场有技能要求的熟练工供求总量为8.74万人次，其中岗位需求4.59人次，求职登记4.15万人次，市场求人倍率为1.10，同比下降1.22，环比下降1.32。无技能要求的一般劳动供求总量45.79万人次，其中岗位需求25.34万人次，求职登记20.44万人次，市场求人倍率为1.240，同比上升0.116，环比上升0.119。
四、市场需求方面的变化情况。
从产业需求来看：第一产业用工需求比例为5.24%，同比下降升1.3个百分点，第二产业用工需求比例为56.52%，同比上升7.49个百分点，第三产业用工需求比例为38.24%，同比下降6.19个百分点。
从行业需求来看：“制造业”、“科学研究和技术服务业”、“批发和零售业”占据着各行业中用工量的前三位。“制造业”占比52.38%排在第一位，“科学研究和技术服务业”占比7.24%位居第二位，“批发和零售业”占比6.29%排在第三位。
从用人单位性质来看：“私营公司”、“有限责任公司”、“股份有限公司”为用工需求量前三位的用人单位，用工需求量分别占需求总量的31.92%、20.28%、8.41%，内资企业需求总量为28.12万人次，所占比重达到71.44%。
从年龄、文化程度、技术等级分组的供求数据显示，在年龄上，用人单位更青睐16-34岁的年轻人，占需求总量的61.49%。而从招工的文化程度要求上看，以初、高中文化程度为主，占需求总量的69.79％，初、高中文化程度的劳动者仍然是用人单位用工的主力军。
五、劳动力供给状况。
从性别上看，男、女求职人数各占总量的55.06%和44.94%，男性劳动力供给仍然高于女性，女性求职人数占求职总人数比例同比下降0.22个百分点。
从年龄上看，35岁以下的求职者人数最多，达到了劳动力供给总量的60.60％，劳动力供给市场持续呈现年轻化的态势。
从求职人员类别上看，应届高校毕业生占求职总人数比重为7.05%，环比上升0.57个百分点，同比上升1.53个百分点，占新成长失业青年求职数的45.51%。
从文化程度上看，高中和初中以下学历的求职人员占求职总数的72.35%，整个人力资源供给市场学历仍相对较低，人力资源供给的素质结构需要进一步提升。
六、供求状况对比
一是求大于供岗位（工种）：其他生产制造及有关人员、快递员、家政服务员缺口分别是3714人次、3658人次、3192人次。二是供大于求岗位（工种）：行政办事员、秘书、其他办事人员和有关人员的市场登记缺口分别是-2823人次、-2007人次、-1431人次。
七、总体分析
第一季度，岗位需求人数、求职人数环比下滑，但人力资源市场供求关系趋于紧张。大多数企业仍存在一定用工缺口，但受疫情影响，用工需求明显少于上年同一季度。
为保障我省人力资源市场稳定，2022年第一季度，各级人社部门将重点做好以下几项工作：一是节后开展人力资源市场缺工情况调研工作，及时掌握人力资源市场供求动态；二是强化企业用工保障，全力保障企业稳岗留工，视疫情发展合理开展“民营企业招聘月活动”，促进人力资源市场供求双方精准对接；三是借助公共就业服务网、微信公众号等信息化平台，为企业及求职者广泛发布招聘信息及求职信息；四是积极落实企业稳岗返还政策，鼓励企业吸纳重点群体，加强重点企业用工保障。预计2022年第二季度福建疫情防控形势向好，多数企业的总体生产用工情况将回归平稳，求人倍率将会下降。
八、劳动力供求具体情况见下列各表
（一）供求总体情况
表1 供求总体人数
|
|
需求人数 |
求职人数 |
求人倍率 |
|
合计 |
404,233 |
267,361 |
1.51 |
注：求人倍率=需求人数/求职人数
（二）各产业劳动力需求情况
表2 按产业分组的需求人数
|
产业 |
需求人数 |
所占比重 |
|
第一产业 |
21185 |
5.24% |
|
第二产业 |
228485 |
56.52% |
|
第三产业 |
154563 |
38.24% |
|
合计 |
404233 |
100% |
注：所占比重=（需求人数/合计）×100%
合计=第一产业+第二产业+第三产业
（三）行业需求情况
表3 按行业分组的需求人数
|
行业 |
需求人数 |
所占比重 |
|
农、林、牧、渔业 |
23,042 |
5.70% |
|
其中，农、林、牧、渔专业及辅助性活动 |
1,857 |
0.46% |
|
采矿业 |
3,426 |
0.85% |
|
其中，开采专业及辅助性活动 |
382 |
0.09% |
|
制造业 |
211,745 |
52.38% |
|
其中，金属制品、机械和设备修理业 |
6,508 |
1.61% |
|
电力、热力、燃气及水生产和供应业 |
10,328 |
2.55% |
|
建筑业 |
9,876 |
2.44% |
|
批发和零售业 |
25,422 |
6.29% |
|
交通运输、仓储和邮政业 |
11,002 |
2.72% |
|
住宿和餐饮业 |
14,313 |
3.54% |
|
信息传输、软件和信息技术服务业 |
9,257 |
2.29% |
|
金融业 |
5,795 |
1.43% |
|
房地产业 |
9,354 |
2.31% |
|
租赁和商务服务业 |
18,438 |
4.56% |
|
科学研究和技术服务业 |
29,264 |
7.24% |
|
水利、环境和公共设施管理业 |
2,111 |
0.52% |
|
居民服务、修理和其他服务业 |
11,781 |
2.91% |
|
教育 |
3,280 |
0.81% |
|
卫生和社会工作 |
2,607 |
0.64% |
|
文化、体育和娱乐业 |
2,056 |
0.51% |
|
公共管理、社会保障和社会组织 |
1,105 |
0.27% |
|
国际组织 |
31 |
0.01% |
|
合计 |
404,233 |
100.00% |
注： “农、林、牧、渔业”减去“农、林、牧、渔专业及辅助性活动”等于“第一产业”数。
“采矿业”、“制造业”、“电力、燃气及水的生产和供应业”和“建筑业”四项合计数减去“开采专业及辅助性活动”和“金属制品、机械和设备修理业”两项和计数之差等于“第二产业”数。
“合计数”减去“第一产业”和“第二产业 ”两项合计数之差为“第三产业”数。
（四）用人单位需求情况
表4 按用人单位性质分组的需求人数
|
单位性质 |
需求人数 |
所占比重 |
|
企 业 |
393,622 |
97.38% |
|
其中： 内资企业 |
281,216 |
71.44% |
|
国有企业 |
11,173 |
2.84% |
|
集体企业 |
4,615 |
1.17% |
|
股份合作企业 |
9,375 |
2.38% |
|
联营企业 |
4,542 |
1.15% |
|
有限责任公司 |
79,826 |
20.28% |
|
股份有限公司 |
33,106 |
8.41% |
|
私营企业 |
125,652 |
31.92% |
|
其他企业 |
12,927 |
3.28% |
|
港、澳、台商投资企业 |
70,114 |
17.81% |
|
外商投资企业 |
25,851 |
6.57% |
|
个体经营 |
16,441 |
4.18% |
|
事 业 |
1,558 |
0.39% |
|
机 关 |
718 |
0.18% |
|
其 他 |
8,335 |
2.06% |
|
合计 |
404233 |
100% |
注：合计=企业+事业+机关+其他
企业=内资企业+港、澳、台商投资企业+外商投资企业+个体营业
内资企业=国有企业+集体企业+股份合作企业+联营企业+有限责任公司+股份有限公司+私营企业+其他企业
（五）各类职业供求情况
表5 按职业分组的供求人数
|
职业类型 |
劳动力供求人数比较 |
||||
|
需求人数 |
所占比例 |
求职人数 |
所占比例 |
求人倍率 |
|
|
单位负责人 |
4,159 |
1.03% |
2,921 |
0.89% |
1.35 |
|
专业技术人员 |
21,478 |
5.31% |
18,586 |
5.67% |
1.11 |
|
办事人员和有关人员 |
24,335 |
6.02% |
25,974 |
7.93% |
0.91 |
|
商业和服务业人员 |
60,090 |
14.87% |
82,408 |
25.16% |
0.71 |
|
农业牧渔水利生产人员 |
23,077 |
5.71% |
24,205 |
7.39% |
0.92 |
|
生产运输设备操作工 |
222,519 |
55.05% |
136,702 |
41.74% |
1.54 |
|
其他 |
48,575 |
12.02% |
21,795 |
6.65% |
2.06 |
|
无要求 |
—— |
|
14,923 |
4.56% |
|
|
合计 |
404233 |
100.0% |
327514 |
100.0% |
1.23 |
注：所占比重=（需求人数/合计）×100%
所占比重=（求职人数/合计）×100%
求人倍率=需求人数/（求职人数+无要求求职人数×需求人数所占比重）
表6 需求大于求职缺口最大的前二十个职业（职业小类）
|
项 目 |
代码 |
职业代码 |
需求大于求职缺口最大的前二十个职业 |
|||
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|||
|
其他生产制造及有关人员 |
1 |
6-99-00 |
16,432 |
12,718 |
3,714 |
1.29 |
|
快递员 |
2 |
4-02-07-08 |
7,378 |
3,720 |
3,658 |
1.98 |
|
家政服务员 |
3 |
4-10-01-06 |
5,336 |
2,144 |
3,192 |
2.49 |
|
餐厅服务员 |
4 |
4-03-02-05 |
4,334 |
1,797 |
2,537 |
2.41 |
|
缝纫工 |
5 |
6-05-01-03 |
4,001 |
2,034 |
1,967 |
1.97 |
|
制鞋工 |
6 |
6-05-04-01 |
4,707 |
2,841 |
1,866 |
1.66 |
|
保安员 |
7 |
4-07-05-01 |
2,345 |
584 |
1,761 |
4.02 |
|
包装工 |
8 |
6-31-05-00 |
3,858 |
2,245 |
1,613 |
1.72 |
|
营销员 |
9 |
4-01-02-01 |
3,198 |
1,648 |
1,550 |
1.94 |
|
电子专用设备装调工 |
10 |
6-21-04-01 |
3,543 |
2,107 |
1,436 |
1.68 |
|
车工 |
11 |
6-18-01-01 |
3,106 |
1,807 |
1,299 |
1.72 |
|
不便分类的其他从业人员 |
12 |
8-00-00-00 |
7,823 |
6,592 |
1,231 |
1.19 |
|
保洁员 |
13 |
4-09-08-01 |
2,313 |
1,151 |
1,162 |
2.01 |
|
渔业船员 |
14 |
5-04-03-02 |
3,356 |
2,271 |
1,085 |
1.48 |
|
其他住宿和餐饮服务人员 |
15 |
4-03-99 |
2,001 |
1,026 |
975 |
1.95 |
|
其他机械制造基础加工人员 |
16 |
6-18-99 |
2,850 |
1,941 |
909 |
1.47 |
|
纺纱工 |
17 |
6-04-02-01 |
1,254 |
428 |
826 |
2.93 |
|
其他批发与零售服务人员 |
18 |
4-01-99 |
1,627 |
806 |
821 |
2.02 |
|
道路货运汽车驾驶员 |
19 |
4-02-02-02 |
1,618 |
894 |
724 |
1.81 |
|
焊工 |
20 |
6-18-02-04 |
1,629 |
906 |
723 |
1.80 |
表7 需求小于求职缺口最大的前二十个职业（职业小类）
|
项 目 |
代码 |
职业代码 |
需求小于求职缺口最大的前二十个职业 |
|||
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|||
|
行政办事员 |
1 |
3-01-01-01 |
2,853 |
5,676 |
2,823 |
0.50 |
|
秘书 |
2 |
3-01-02-02 |
2,242 |
4,249 |
2,007 |
0.53 |
|
其他办事人员和有关人员 |
3 |
3-99-00 |
1,373 |
2,804 |
1,431 |
0.49 |
|
后勤管理员 |
4 |
3-01-02-08 |
981 |
2,399 |
1,418 |
0.41 |
|
收银员 |
5 |
4-01-02-04 |
1,222 |
2,404 |
1,182 |
0.51 |
|
商品营业员 |
6 |
4-01-02-03 |
1,984 |
3,158 |
1,174 |
0.63 |
|
物业管理员 |
7 |
4-06-01-01 |
1,814 |
2,953 |
1,139 |
0.61 |
|
会计专业人员 |
8 |
2-06-03-00 |
1,859 |
2,987 |
1,128 |
0.62 |
|
采购员 |
9 |
4-01-01-00 |
922 |
1,907 |
985 |
0.48 |
|
农业工程技术人员 |
10 |
2-03-09-00 |
1,084 |
2,046 |
962 |
0.53 |
|
保安员 |
11 |
4-07-05-01 |
1,011 |
1,960 |
949 |
0.52 |
|
保卫管理员 |
12 |
3-02-02-00 |
797 |
1,693 |
896 |
0.47 |
|
其他批发与零售服务人员 |
13 |
4-01-99 |
997 |
1,873 |
876 |
0.53 |
|
仓储管理员 |
14 |
4-02-06-01 |
580 |
1,417 |
837 |
0.41 |
|
光源与照明工程技术人员 |
15 |
2-02-11-03 |
411 |
1,206 |
795 |
0.34 |
|
其他卫生专业技术人员 |
16 |
2-05-99 |
777 |
1,552 |
775 |
0.50 |
|
其他专业技术人员 |
17 |
2-99-00 |
1,088 |
1,863 |
775 |
0.58 |
|
通信工程技术人员 |
18 |
2-02-10-01 |
956 |
1,710 |
754 |
0.56 |
|
打字员 |
19 |
3-01-02-05 |
1,106 |
1,816 |
710 |
0.61 |
|
质检员 |
20 |
6-31-03-05 |
396 |
1,074 |
678 |
0.37 |
注：表6、表7按“缺口数”进行职业排行
（六）求职人员构成情况
表8 按求职人员类别分组的求职人数
|
求职人员类别 |
求职人数 |
所占比重 |
|
新成长失业青年 |
41409 |
15.49% |
|
其中：应届高校毕业生 |
18845 |
7.05% |
|
失业人员 |
46850 |
17.52% |
|
在业人员 |
23783 |
8.90% |
|
退休人员 |
5362 |
2.01% |
|
在学人员 |
10322 |
3.86% |
|
本市农村求职人员 |
55803 |
20.87% |
|
外地户籍求职人员 |
83832 |
31.36% |
|
合计 |
267361 |
100.01% |
注：新成长失业青年是指城镇登记失业人员中从未就业
新成长失业青年>=应届高校毕业生
合计=以上各项之和（不包含应届高校毕业生一栏）
（七）招聘、应聘条件情况
1、性别
表9 按性别分组的求职人数
|
性别 |
劳动力供求人数比较 |
|
|
求职人数（人） |
求职比重 |
|
|
男 |
147,211 |
55.06% |
|
女 |
120,150 |
44.94% |
注： 合计=以上各项之和
求职比重=(求职人数/合计)*100%
2、年龄
表10 按年龄分组的供求人数
|
年龄 |
劳动力供求人数比较 |
||||
|
需求人数 |
所占比重 |
求职人数 |
所占比重 |
求人倍率 |
|
|
16-24岁 |
106626 |
26.38% |
68794 |
25.73% |
1.71 |
|
25-34岁 |
141931 |
35.11% |
93221 |
34.87% |
1.68 |
|
35-44岁 |
75420 |
18.66% |
69642 |
26.05% |
1.24 |
|
45岁以上 |
37540 |
9.29% |
35704 |
13.35% |
1.21 |
|
无要求 |
42716 |
10.57% |
—— |
|
|
|
合计 |
404233 |
100.01% |
267361 |
100.00% |
1.51 |
注：16—24岁组人数值得是满16岁而未满25岁的人数
求人倍率=（需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重）/求职人数
合计=以上各项之和
3、文化程度
表11 按文化程度分组的供求人数
|
文化程度 |
劳动力供求人数比较 |
|||||
|
需求人数（人） |
需求比重 |
求职人数（人） |
求职比重 |
求人倍率 |
||
|
初中及以下 |
1 |
158097 |
39.11% |
114201 |
42.71% |
1.56 |
|
高中 |
2 |
124023 |
30.68% |
79256 |
29.64% |
1.74 |
|
其中：职高、技校、中专 |
3 |
41606 |
33.55% |
34772 |
43.87% |
1.78 |
|
大专 |
4 |
43402 |
10.74% |
42087 |
15.74% |
1.21 |
|
大学 |
5 |
27309 |
6.76% |
27940 |
10.45% |
1.15 |
|
硕士以上 |
6 |
4885 |
1.21% |
3877 |
1.45% |
1.43 |
|
无要求 |
7 |
46517 |
11.51% |
—— |
|
|
|
合计 |
8 |
404233 |
100.01% |
267361 |
99.99% |
1.51 |
注：合计=以上各项之和（不包含职高、技校、中专一栏）
高中>=职高、技校、中专
4、技术等级或职称
表12 按技术等级分组的供求人数
|
技术等级 |
劳动力供求人数比较 |
||||
|
需求人数 |
所占比重 |
求职人数 |
所占比重 |
求人倍率 |
|
|
职业资格五级（初级技能） |
24081 |
5.96% |
22182 |
8.30% |
2.33 |
|
职业资格四级（中级技能） |
13749 |
3.40% |
12942 |
4.84% |
2.30 |
|
职业资格三级（高级技能） |
7559 |
1.87% |
6420 |
2.40% |
2.42 |
|
职业资格二级（技师） |
3425 |
0.85% |
2470 |
0.92% |
2.63 |
|
职业资格一级（高级技师） |
1329 |
0.33% |
793 |
0.30% |
2.92 |
|
初级专业技术职务 |
16751 |
4.14% |
13416 |
5.02% |
2.49 |
|
中级专业技术职务 |
4728 |
1.17% |
4061 |
1.52% |
2.40 |
|
高级专业技术职务 |
1145 |
0.28% |
647 |
0.24% |
3.01 |
|
无技术等级或职称 |
—— |
|
204430 |
76.46% |
1.24 |
|
无要求 |
331466 |
82.00% |
—— |
—— |
—— |
|
合计 |
404233 |
100.00% |
267361 |
100.00% |
1.51 |
注：需求比重=（需求人数/合计）×100%
求职比重=（求职人数/合计）×100%
求人倍率=（需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重）/求职人数
合计=以上各项之和
（以上数据均来源于福建省人力资源和社会保障厅网站）
闽公网安备35021102000396号
