本季度分析数据来源于2021年第二季度全省九个设区市及部分县（市、区）级人力资源市场的职业供求登记。
一、求人倍率同比上升、环比下降。
1.本季度的求人倍率为1.18，同比上升0.01，环比下降0.13。全省求人倍率曲线变化图如下：
2.各设区市求人倍率与2021年第一季度环比情况如下表：
|
地区 |
2021年第一季度求人倍率 |
2021年第二季度求人倍率 |
环比增长 |
|
福州市 |
1.21 |
1.23 |
0.02 |
|
厦门市 |
1.42 |
1.12 |
-0.3 |
|
漳州市 |
1.21 |
1.22 |
0.01 |
|
泉州市 |
1.17 |
1.18 |
0.01 |
|
三明市 |
1.11 |
1.09 |
-0.02 |
|
莆田市 |
1.12 |
1.12 |
0 |
|
南平市 |
1.76 |
1.49 |
-0.27 |
|
龙岩市 |
1.34 |
1.43 |
0.09 |
|
宁德市 |
1.34 |
1.25 |
-0.09 |
3.与上年第二季度同比增长情况见下表：
|
地区 |
2020年第二季度求人倍率 |
2021年第二季度求人倍率 |
同比增长 |
|
福州市 |
0.92 |
1.23 |
0.31 |
|
厦门市 |
1.02 |
1.12 |
0.1 |
|
漳州市 |
1.21 |
1.22 |
0.01 |
|
泉州市 |
1.26 |
1.18 |
-0.08 |
|
三明市 |
1.09 |
1.09 |
0 |
|
莆田市 |
1.25 |
1.12 |
-0.13 |
|
南平市 |
1.27 |
1.49 |
0.22 |
|
龙岩市 |
1.23 |
1.43 |
0.2 |
|
宁德市 |
1.21 |
1.25 |
0.04 |
二、劳动力供求总量同比上升、环比下降。
本季度职业供求总量为91.78万人次，同比上升49.77%，环比下降3.55%。其中：岗位需求登记49.68万人次，同比上升50.63%，环比下降8.02%；求职登记42.10万人次，同比上升32.78%，环比上升2.33%。
三、熟练工求人倍率为2.23。
本季度我省人力资源市场有技能要求的熟练工供求总量为8.90万人次，其中岗位需求6.14人次，求职登记2.76万人次，市场求人倍率为2.23，同比上升0.03，环比下降0.09。无技能要求的一般劳动供求总量72.58万人次，其中岗位需求36.93万人次，求职登记35.65万人次，市场求人倍率为1.036，同比上升0.137，环比下降0.088。
四、市场需求方面的变化情况。
从产业需求来看：第一产业用工需求比例为6.86%，同比下降0.36个百分点，第二产业用工需求比例为43.66%，同比下降11.54个百分点，第三产业用工需求比例为49.48%，同比上升11.90个百分点。
从行业需求来看：“制造业”、“居民服务、修理和其他服务业”、“批发和零售业”占据着各行业中用工量的前三位。“制造业”占比39.68%排在第一位，“居民服务、修理和其他服务业”占比10.57%位居第二位，“批发和零售业”占比10.10%排在第三位。
从用人单位性质来看：“私营公司”、“有限责任公司”、“股份有限公司”为用工需求量前三位的用人单位，用工需求量分别占需求总量的47.42%、13.28%、7.40%，内资企业需求总量为39.75万人次，所占比重达到80.01%。
从年龄、文化程度、技术等级分组的供求数据显示，在年龄上，用人单位更青睐16-34岁的年轻人，占需求总量的70.55%。而从招工的文化程度要求上看，以初、高中文化程度为主，占需求总量的75.17％，初、高中文化程度的劳动者仍然是用人单位用工的主力军。
五、劳动力供给状况。
从性别上看，男、女求职人数各占总量的55.25%和44.75%，男性劳动力供给仍然高于女性，女性求职人数占求职总人数比例同比上升1.05个百分点。
从年龄上看，35岁以下的求职者人数最多，达到了劳动力供给总量的75.82％，劳动力供给市场持续呈现年轻化的态势。
从求职人员类别上看，应届高校毕业生占求职总人数比重为4.85%，环比下降0.67个百分点，同比下降2.83个百分点，占新成长失业青年求职数的47.82%。
从文化程度上看，高中和初中以下学历的求职人员占求职总数的82.84%，整个人力资源供给市场学历仍相对较低，人力资源供给的素质结构需要进一步提升。
六、供求状况对比
一是求大于供岗位（工种）：家政服务员、缝纫工、婴幼儿发展引导员缺口分别是5370人次、3680人次、3443人次。二是供大于求岗位（工种）：行政办事员、秘书、后勤管理员的市场登记缺口分别是-2733人次、-1915人次、-1487人次。
七、总体分析
二季度，岗位需求人数环比出现下滑，求职人数环比上升，人力资源市场供求关系趋于平缓。大多数企业仍存在一定用工缺口，特别是对普通操作工需求较大。
为保障我省人力资源市场稳定，2021年三季度，各级人社部门将重点做好以下几项工作：一是持续组织“百日千万网络招聘专项行动”等公共就业服务活动，搭建各类线上线下招聘平台，为企业招工及劳动者求职提供便捷；二是组织企业赴人力资源丰富地区开展招聘活动，帮助企业引进高层次人才和技能人才；三是举办校企合作招聘会，推进职业院校专业培养与企业转型升级需求的精准对接。
八、劳动力供求具体情况见下列各表
（一）供求总体情况
表1 供求总体人数
|
|
需求人数 |
求职人数 |
求人倍率 |
|
合计 |
496,880 |
420,965 |
1.18 |
注：求人倍率=需求人数/求职人数
（二）各产业劳动力需求情况
表2 按产业分组的需求人数
|
产业 |
需求人数 |
所占比重 |
|
第一产业 |
34105 |
6.86% |
|
第二产业 |
216924 |
43.66% |
|
第三产业 |
245851 |
49.48% |
|
合计 |
496880 |
100.00% |
注：所占比重=（需求人数/合计）×100%
合计=第一产业+第二产业+第三产业
（三）行业需求情况
表3 按行业分组的需求人数
|
行业 |
需求人数 |
所占比重 |
|
农、林、牧、渔业 |
35205 |
7.09% |
|
其中，农、林、牧、渔专业及辅助性活动 |
1100 |
0.22% |
|
采矿业 |
5694 |
1.15% |
|
其中，开采专业及辅助性活动 |
417 |
0.08% |
|
制造业 |
197147 |
39.68% |
|
其中，金属制品、机械和设备修理业 |
5593 |
1.13% |
|
电力、热力、燃气及水生产和供应业 |
6200 |
1.25% |
|
建筑业 |
13893 |
2.80% |
|
批发和零售业 |
50167 |
10.10% |
|
交通运输、仓储和邮政业 |
9006 |
1.81% |
|
住宿和餐饮业 |
30251 |
6.09% |
|
信息传输、软件和信息技术服务业 |
12880 |
2.59% |
|
金融业 |
6968 |
1.40% |
|
房地产业 |
17292 |
3.48% |
|
租赁和商务服务业 |
23247 |
4.68% |
|
科学研究和技术服务业 |
4789 |
0.96% |
|
水利、环境和公共设施管理业 |
1835 |
0.37% |
|
居民服务、修理和其他服务业 |
52498 |
10.57% |
|
教育 |
4213 |
0.85% |
|
卫生和社会工作 |
1789 |
0.36% |
|
文化、体育和娱乐业 |
13557 |
2.73% |
|
公共管理、社会保障和社会组织 |
10249 |
2.06% |
|
国际组织 |
0 |
0.00% |
|
合计 |
496880 |
100.00% |
注： “农、林、牧、渔业”减去“农、林、牧、渔专业及辅助性活动”等于“第一产业”数。
“采矿业”、“制造业”、“电力、燃气及水的生产和供应业”和“建筑业”四项合计数减去“开采专业及辅助性活动”和“金属制品、机械和设备修理业”两项和计数之差等于“第二产业”数。
“合计数”减去“第一产业”和“第二产业 ”两项合计数之差为“第三产业”数。
|
|
|
|
|
|
（四）用人单位需求情况
表4 按用人单位性质分组的需求人数
|
单位性质 |
需求人数 |
所占比重 |
|
企 业 |
485851 |
97.78% |
|
其中： 内资企业 |
397536 |
80.01% |
|
国有企业 |
17644 |
3.55% |
|
集体企业 |
4116 |
0.83% |
|
股份合作企业 |
8369 |
1.68% |
|
联营企业 |
7855 |
1.58% |
|
有限责任公司 |
65971 |
13.28% |
|
股份有限公司 |
36757 |
7.40% |
|
私营企业 |
235627 |
47.42% |
|
其他企业 |
21197 |
4.27% |
|
港、澳、台商投资企业 |
43896 |
8.83% |
|
外商投资企业 |
21360 |
4.30% |
|
个体经营 |
23059 |
4.64% |
|
事 业 |
2627 |
0.53% |
|
机 关 |
315 |
0.06% |
|
其 他 |
8087 |
1.63% |
|
合计 |
496880 |
100.00% |
注：合计=企业+事业+机关+其他
企业=内资企业+港、澳、台商投资企业+外商投资企业+个体营业
内资企业=国有企业+集体企业+股份合作企业+联营企业+有限责任公司+股份有限公司+私营企业+其他企业
（五）各类职业供求情况
表5 按职业分组的供求人数
|
职业类型 |
劳动力供求人数比较 |
||||
|
需求人数 |
所占比例 |
求职人数 |
所占比例 |
求人倍率 |
|
|
单位负责人 |
3,040 |
0.61% |
2,880 |
0.68% |
1.06 |
|
专业技术人员 |
36,185 |
7.28% |
23,697 |
5.63% |
1.53 |
|
办事人员和有关人员 |
29,543 |
5.95% |
29,429 |
6.99% |
1.00 |
|
商业和服务业人员 |
149,427 |
30.07% |
114,240 |
27.14% |
1.31 |
|
农业牧渔水利生产人员 |
27,335 |
5.50% |
25,568 |
6.07% |
1.07 |
|
生产运输设备操作工 |
207,727 |
41.81% |
180,748 |
42.94% |
1.15 |
|
其他 |
43,623 |
8.78% |
25,617 |
6.09% |
1.70 |
|
无要求 |
—— |
—— |
18,786 |
4.46% |
—— |
|
合计 |
496880 |
100.00% |
420965 |
100.00% |
1.18 |
注：所占比重=（需求人数/合计）×100%
所占比重=（求职人数/合计）×100%
求人倍率=需求人数/（求职人数+无要求求职人数×需求人数所占比重）
表6 需求大于求职缺口最大的前二十个职业（职业小类）
|
项 目 |
代码 |
职业代码 |
需求大于求职缺口最大的前二十个职业 |
|||
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|||
|
家政服务员 |
1 |
4-10-01-06 |
9,699 |
4,329 |
5,370 |
2.24 |
|
缝纫工 |
2 |
6-05-01-03 |
5,587 |
1,907 |
3,680 |
2.93 |
|
婴幼儿发展引导员 |
3 |
4-10-01-01 |
4,000 |
557 |
3,443 |
7.18 |
|
其他生产制造及有关人员 |
4 |
6-99-00 |
13,710 |
10,600 |
3,110 |
1.29 |
|
营销员 |
5 |
4-01-02-01 |
3,843 |
1,844 |
1,999 |
2.08 |
|
市场营销专业人员 |
6 |
2-06-07-02 |
2,463 |
584 |
1,879 |
4.22 |
|
快递员 |
7 |
4-02-07-08 |
4,315 |
2,484 |
1,831 |
1.74 |
|
餐厅服务员 |
8 |
4-03-02-05 |
3,323 |
1,625 |
1,698 |
2.04 |
|
保洁员 |
9 |
4-09-08-01 |
4,775 |
3,182 |
1,593 |
1.50 |
|
电子专用设备装调工 |
10 |
6-21-04-01 |
3,654 |
2,073 |
1,581 |
1.76 |
|
包装工 |
11 |
6-31-05-00 |
3,366 |
1,786 |
1,580 |
1.88 |
|
制鞋工 |
12 |
6-05-04-01 |
4,071 |
2,553 |
1,518 |
1.59 |
|
不便分类的其他从业人员 |
13 |
8-00-00-00 |
7,692 |
6,211 |
1,481 |
1.24 |
|
电子商务师 |
14 |
4-01-02-02 |
1,915 |
435 |
1,480 |
4.40 |
|
道路客运汽车驾驶员 |
15 |
4-02-02-01 |
1,705 |
255 |
1,450 |
6.69 |
|
车工 |
16 |
6-18-01-01 |
2,672 |
1,367 |
1,305 |
1.95 |
|
电工 |
17 |
6-31-01-03 |
1,864 |
600 |
1,264 |
3.11 |
|
焊工 |
18 |
6-18-02-04 |
2,068 |
924 |
1,144 |
2.24 |
|
养老护理员 |
19 |
4-10-01-05 |
1,433 |
368 |
1,065 |
3.89 |
|
渔业船员 |
20 |
5-04-03-02 |
2,989 |
1,941 |
1,048 |
1.54 |
表7 需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
|
项 目 |
代码 |
职业代码 |
需求小于求职缺口最大的前二十个职业 |
|||
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|||
|
行政办事员 |
1 |
3-01-01-01 |
3,165 |
5,898 |
2,733 |
0.54 |
|
秘书 |
2 |
3-01-02-02 |
1,854 |
3,769 |
1,915 |
0.49 |
|
后勤管理员 |
3 |
3-01-02-08 |
973 |
2,460 |
1,487 |
0.40 |
|
商品营业员 |
4 |
4-01-02-03 |
2,767 |
4,239 |
1,472 |
0.65 |
|
其他办事人员和有关人员 |
5 |
3-99-00 |
1,322 |
2,734 |
1,412 |
0.48 |
|
物业管理员 |
6 |
4-06-01-01 |
1,996 |
3,234 |
1,238 |
0.62 |
|
保安员 |
7 |
4-07-05-01 |
7,178 |
8,395 |
1,217 |
0.86 |
|
收银员 |
8 |
4-01-02-04 |
1,368 |
2,571 |
1,203 |
0.53 |
|
餐厅服务员 |
9 |
4-03-02-05 |
6,930 |
7,892 |
962 |
0.88 |
|
会计专业人员 |
10 |
2-06-03-00 |
1,739 |
2,616 |
877 |
0.66 |
|
其他批发与零售服务人员 |
11 |
4-01-99 |
899 |
1,719 |
820 |
0.52 |
|
保卫管理员 |
12 |
3-02-02-00 |
682 |
1,421 |
739 |
0.48 |
|
其他专业技术人员 |
13 |
2-99-00 |
1,247 |
1,986 |
739 |
0.63 |
|
仓储管理员 |
14 |
4-02-06-01 |
845 |
1,562 |
717 |
0.54 |
|
光源与照明工程技术人员 |
15 |
2-02-11-03 |
347 |
1,058 |
711 |
0.33 |
|
通信工程技术人员 |
16 |
2-02-10-01 |
739 |
1,420 |
681 |
0.52 |
|
打字员 |
17 |
3-01-02-05 |
1,027 |
1,680 |
653 |
0.61 |
|
房地产经纪人 |
18 |
4-06-02-01 |
778 |
1,408 |
630 |
0.55 |
|
质检员 |
19 |
6-31-03-05 |
334 |
959 |
625 |
0.35 |
|
市场营销专业人员 |
20 |
2-06-07-02 |
489 |
1,113 |
624 |
0.44 |
注：表6、表7按“缺口数”进行职业排行
（六）求职人员构成情况
表8 按求职人员类别分组的求职人数
|
求职人员类别 |
求职人数 |
所占比重 |
|
新成长失业青年 |
42707 |
10.15% |
|
其中：应届高校毕业生 |
20423 |
4.85% |
|
就业转失业人员 |
47092 |
11.19% |
|
其他失业人员 |
21774 |
5.17% |
|
在业人员 |
21983 |
5.22% |
|
下岗职工 |
9474 |
2.25% |
|
离退休人员 |
3117 |
0.74% |
|
在学人员 |
6138 |
1.46% |
|
本省农村人员 |
46920 |
11.15% |
|
外埠人员 |
221760 |
52.67% |
|
合计 |
420965 |
100.00% |
注：新成长失业青年是指城镇登记失业人员中从未就业
新成长失业青年>=应届高校毕业生
合计=以上各项之和（不包含应届高校毕业生一栏）
（七）招聘、应聘条件情况
1、性别
表9 按性别分组的求职人数
|
性别 |
劳动力供求人数比较 |
|
|
求职人数（人） |
求职比重 |
|
|
男 |
232,565 |
55.25% |
|
女 |
188,400 |
44.75% |
注： 合计=以上各项之和
求职比重=(求职人数/合计)*100%
2、年龄
表10 按年龄分组的供求人数
|
年龄 |
劳动力供求人数比较 |
||||
|
需求人数 |
所占比重 |
求职人数 |
所占比重 |
求人倍率 |
|
|
16-24岁 |
166570 |
33.52% |
147968 |
35.15% |
1.24 |
|
25-34岁 |
183966 |
37.02% |
171204 |
40.67% |
1.19 |
|
35-44岁 |
72033 |
14.50% |
65565 |
15.57% |
1.22 |
|
45岁以上 |
25216 |
5.07% |
36228 |
8.61% |
0.81 |
|
无要求 |
49095 |
9.88% |
—— |
—— |
—— |
|
合计 |
496880 |
99.99% |
420965 |
100.00% |
1.18 |
注：16—24岁组人数值得是满16岁而未满25岁的人数
求人倍率=（需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重）/求职人数
合计=以上各项之和
3、文化程度
表11 按文化程度分组的供求人数
|
文化程度 |
劳动力供求人数比较 |
|||||
|
需求人数（人） |
需求比重 |
求职人数（人） |
求职比重 |
求人倍率 |
||
|
初中及以下 |
1 |
185814 |
37.40% |
184036 |
43.72% |
1.12 |
|
高中 |
2 |
187657 |
37.77% |
164681 |
39.12% |
1.25 |
|
其中：职高、技校、中专 |
3 |
145605 |
77.59% |
121387 |
73.71% |
1.47 |
|
大专 |
4 |
49323 |
9.93% |
43995 |
10.45% |
1.23 |
|
大学 |
5 |
23368 |
4.70% |
22325 |
5.30% |
1.15 |
|
硕士以上 |
6 |
5903 |
1.19% |
5928 |
1.41% |
1.10 |
|
无要求 |
7 |
44815 |
9.02% |
—— |
—— |
—— |
|
合计 |
8 |
496880 |
100.01% |
420965 |
100.00% |
1.18 |
注：合计=以上各项之和（不包含职高、技校、中专一栏）
高中>=职高、技校、中专
4、技术等级或职称
表12 按技术等级分组的供求人数
|
技术等级 |
劳动力供求人数比较 |
||||
|
需求人数 |
所占比重 |
求职人数 |
所占比重 |
求人倍率 |
|
|
职业资格五级（初级技能） |
18074 |
3.64% |
14791 |
3.51% |
2.26 |
|
职业资格四级（中级技能） |
9267 |
1.87% |
8707 |
2.07% |
2.10 |
|
职业资格三级（高级技能） |
5473 |
1.10% |
4079 |
0.97% |
2.38 |
|
职业资格二级（技师） |
2465 |
0.50% |
1777 |
0.42% |
2.42 |
|
职业资格一级（高级技师） |
1382 |
0.28% |
974 |
0.23% |
2.45 |
|
初级专业技术职务 |
15605 |
3.14% |
13369 |
3.18% |
2.20 |
|
中级专业技术职务 |
6480 |
1.30% |
4479 |
1.06% |
2.48 |
|
高级专业技术职务 |
2114 |
0.43% |
16258 |
3.86% |
1.17 |
|
无技术等级或职称 |
—— |
0.00% |
356531 |
84.69% |
1.04 |
|
无要求 |
436020 |
87.75% |
—— |
—— |
—— |
|
合计 |
496880 |
100.00% |
420965 |
100.00% |
1.18 |
注：需求比重=（需求人数/合计）×100%
求职比重=（求职人数/合计）×100%
求人倍率=（需求人数+无要求的需求人数×求职人数所占比重）/求职人数
合计=以上各项之和
（以上数据均来源于福建省人力资源和社会保障厅网站）
闽公网安备35021102000396号
